RESPONSABILITÉS : Organisation & gestion opérationnelle • Capacité à planifier, prioriser et organiser les activités du service biomédical. • Suivi structuré des demandes d'interventions et des opérations en cours. • Gestion rigoureuse des plannings de maintenance (préventive et curative). • Savoir coordonner plusieurs intervenants et plusieurs tâches en parallèle. Aisance avec les outils informatiques & logiciels métier • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) pour le suivi administratif et technique. • Utilisation efficace d'un logiciel de gestion (GMAO) pour : • l'enregistrement des interventions, • le suivi des équipements, • la mise à jour des données, • la gestion documentaire. • Capacité à structurer et analyser des informations pour améliorer le suivi du parc. Coordination & relation avec les acteurs internes/externes • Prise de rendez-vous et organisation des interventions avec les prestataires. • Coordination entre les fournisseurs, les services de soins et les fonctions supports. • Suivi des prestataires : relances, vérification des comptes rendus, traçabilité. Gestion administrative • Rigueur dans la mise à jour des dossiers équipements, inventaires, procès‑verbaux et documents techniques. • Suivi documentaire pour les achats, livraisons, services faits et pièces détachées. • Contribution aux enquêtes, audits et rapports d'activité liés au parc biomédical. Techniques (niveau 1 uniquement) • Réalisation d'interventions simples : contrôles de premier niveau, petites réparations, vérifications fonctionnelles. • Identification des pannes de base avant intervention interne ou externe. • Application stricte des procédures et protocoles en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-être Sens de l'organisation, rigueur dans l'exécution du travail, travail en équipe, entraide, respect de l'autrui, discrétion et secret professionnelle, très bon sens relationnel, bienveillance, autonomie, capacité d'anticipation, force de proposition, sens de l'écoute, sens du service public, respect de la hiérarchie.