RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Techniciens (catégorie B) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B1). Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et de la transition numérique, vous devrez diriger, animer, coordonner, et gérer une entité informatique afin de garantir la performance, la continuité et la sécurité du système d'information mais également traduire la stratégie du DSI en actions concrètes, encadrer l'équipe technique et superviser à la fois l'exploitation, les projets et les évolutions technologiques du SI. Encadrement, animation : • Diriger, animer et coordonner l'équipe informatique composée de 4 agents. • Répartir la charge de travail en fonction des priorités, compétences et contraintes opérationnelles. • Organiser, planifier et contrôler les activités de l'entité. • Accompagner la montée en compétences de l'équipe et diffuser les bonnes pratiques. • Assurer l'interface opérationnelle entres les techniciens, les pilotes métiers et le DSI. Planification, organisation, gestion : • Établir et suivre le plan de charge de l'équipe et des projets. • Prioriser les demandes, arbitrer les interventions et garantir le respect des délais. • Piloter les budgets récurrents et projets en conformité avec les procédures internes. • Préparer et qualifier les investissements nécessaires en cohérence avec les orientations techniques. • Mettre en place et suivre les tableaux de bord (activité, performance, capacités, sécurité). • Analyser les résultats, identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations opérationnelles. Qualité, sécurité, conception : • Concevoir et valider les architectures techniques (systèmes, réseaux, sécurité, cloud, virtualisation). • Superviser la mise en œuvre, la documentation et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures. • Piloter les actions de sécurité opérationnelle : gestion des vulnérabilités, sauvegardes, supervision, remédiation. • Garantir l'application des normes, procédures et bonnes pratiques de qualité et de sécurité du SI. • Anticiper les évolutions technologiques, évaluer les impacts et assurer la cohérence des solutions déployées. • Coordonner la gestion des incidents et contribuer aux analyses post incident. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'informatique et des systèmes d'information. • Maîtriser l'outil informatique et les outils de requêtage / reporting ainsi que GLPI. • Posséder des connaissances des environnements Microsoft Windows, Microsoft 365, Linux, Android et iOS, des réseaux IP et des outils de supervision basés sur Nagios. • Appréhender les bases réglementaires des marchés publics des collectivités territoriales. • Savoir faire preuve de pertinence et savoir informer sa hiérarchie de tous problèmes/dysfonctionnements rencontrés. • Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service. • Être force de proposition, savoir innover. • Savoir faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'adaptabilité et de disponibilité. • Être autonome, curieux, polyvalent. Posséder idéalement une expérience significative sur un poste similaire. Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 22/03/2026 sur le site : https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération