Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Acheteur Stratégique – Niveau Professionnel F/H pour intégrer notre équipe achats, et rejoindre notre Client sur site dans le domaine du véhicule industriel, équipement lourd.  Rattaché(e) à l’unité opérationnelle Achats de pièces en fonte, vous prenez en charge les activités d’approvisionnement stratégique en pilotant des actions d’achat et de réduction des coûts. Vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de segment sur votre périmètre, et vous conduisez les achats stratégiques dans la catégorie qui vous est confiée. Vos missions principales : * Mettre en place et suivre les processus de gestion de la relation fournisseur ainsi que les programmes d’amélioration continue. * Négocier les contrats cadres et coordonner les plans d’intégration fournisseurs en collaboration avec les clients internes. * Surveiller les évolutions du marché susceptibles d’impacter la disponibilité et la tarification des matériaux ou services. * Collaborer étroitement avec les clients internes afin d’identifier les besoins en approvisionnement, élaborer des profils acheteurs et marchés, analyser les tendances et définir les niveaux de service requis. * Participer à des initiatives de transformation, notamment autour de la digitalisation et de la durabilité, selon le niveau d’expérience. Le poste est à pourvoir pour fin Août.  Profil recherché: * Vous disposez de  ans d’expérience réussie dans un poste similaire d’acheteur stratégique. * Vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de vos missions, avec une supervision générale. * Vous êtes capable de gérer des problématiques complexes mais non systématiquement critiques. * Vous savez influencer et convaincre vos interlocuteurs en expliquant clairement les faits, les politiques et les bonnes pratiques. * Vous avez une formation adaptée et des connaissances pratiques solides dans le domaine des achats stratégiques. Informations complémentaires Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. *   *