RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une réorganisation, nous recrutons un animateur de ligne h/f au sein de notre atelier de conditionnement composé d'une vingtaine de collaborateurs et collaboratrices. Vous aimez : • Assurer le démarrage et les réglages des machines ainsi que la préparation et l'approvisionnement de l'atelier • Coordonner les opérateurs et opératrices afin d' assurer les productions planifiées en alliant productivité, qualité, hygiène et sécurité • Effectuer les contrôles qualité et garantir la traçabilité des lots • Accueillir et former les nouveaux arrivants • Réaliser des opérations de conditionnement sous-vide de nos produits (viande ou foie gras) • Travailler en équipe dans un environnement agroalimentaire où le respect des règles de sécurité, qualité et de traçabilité est impératif Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation adapté à vos besoins vous permettant de développer votre autonomie et votre technicité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Idéalement expérimenté-e dans l'industrie agroalimentaire, vous avez pu occuper des missions similaires par le biais d'expériences actuelles ou passées • A l'aise avec les équipements industriels et les écrans de contrôle • Une personne volontaire, rigoureuse et réactive • Un relais de votre chef d'équipe, vous appréciez la relation de proximité • Un ou une collègue avec un fort esprit d'équipe, vous n'hésitez pas à aider un opérateur h/f en difficulté ou le remplacer Vous acceptez les conditions de travail spécifiques à notre atelier (environnement froid, station debout) ainsi que l'organisation hebdomadaire en 2*8 du lundi au vendredi (amplitude de 4h00 à 20h15). Nous espérons pouvoir démarrer l'aventure avec vous dès que possible. Vos avantages : • Un contrat de travail CDI 35h, sous modulation horaire • Une rémunération sur 13 mois • Une période d'intégration et de formation • Une prime mensuelle d'ancienneté dès 3 ans avec nous • Des dispositifs d'intéressement et de participation • Une protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance) • Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie Les prochaines étapes • Un 1er contact téléphonique • La transmission de notre CV entreprise • Une rencontre avec l'équipe des Ressources Humaines • Une réponse de notre part qu'elle soit positive ou négative