RESPONSABILITÉS : Au Puy du Fou, et sur le périmètre Puy du Fou Signature, le responsable comptable a vocation à : Management & Organisation : • Encadrer, animer et accompagner l'équipe comptable dans la montée en compétences et la répartition des tâches. • Définir les priorités, organiser et superviser les travaux comptables. • Assurer la bonne communication et le partage d'informations au sein du service. Comptabilité & Clôtures : • Piloter la production comptable de toutes les entités du périmètre (générale, tiers et analytique). • Superviser et valider les travaux de clôture (mensuelle, trimestrielle et annuelle). • Garantir la production et la conformité des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et des liasses fiscales. • Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes. Fiscalité & Obligations légales : • Veiller à la correcte application et au respect des obligations fiscales et réglementaires (TVA, CVAE, IS, taxes diverses...). • Garantir la conformité et les délais des déclarations fiscales. Consolidation & Reporting : • Superviser et coordonner la production des liasses de consolidation. • Être l'interface avec les consultants externes en consolidation. • Participer à l'amélioration des processus de reporting comptable et financier. Trésorerie & Processus : • Superviser les travaux liés à la trésorerie (rapprochements bancaires, suivi des flux financiers). • Mettre en place et améliorer les processus comptables et de contrôle interne. • Contribuer au processus budgétaire et à la fiabilisation des données pour le Contrôle de Gestion Autres missions : • Suivre les dossiers liés aux assurances, sinistres, litiges, immobilisations et investissements. • Conduire des projets de modernisation des outils IT comptables. • Participer activement aux projets de croissance et d'intégration de nouvelles filiales (France et international). PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation en comptabilité ou gestion financière, et titulaire du D.S.C.G., vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans à un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable est un plus. Compétences requises : • Solides connaissances comptables, fiscales et réglementaires. • Maîtrise des outils de gestion et logiciels comptables (Sage 1000 est un atout). • Pratique de la consolidation (normes françaises). • La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère (espagnol ou italien) est un plus. Qualités requises : • Leadership, capacité à fédérer une équipe. • Rigueur, organisation et sens des priorités. • Esprit d'analyse et de synthèse. • Force de proposition, orientation résultats et solutions. • Aisance relationnelle, sens de l'éthique et du collectif.