RESPONSABILITÉS : Accompagné(e) tout au long de votre intégration et dans la prise en charge de votre portefeuille, vos missions principales seront les suivantes : • Collecte des éléments variables de paie auprès des clients • Saisie et établissement des bulletins de salaire sur le logiciel Silae • Réalisation des déclarations sociales et DSN • Gestion administrative du personnel de l'entrée du salarié (DPAE, affiliations aux caisses) jusqu'à la sortie (soldes de tout compte, attestations) • Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel avec des échanges réguliers auprès des adhérents/clients • Rôle de conseil et d'accompagnement de premier niveau sur les problématiques paie et sociales Les avantages • Tickets restaurant • 28 jours de RTT • 13ème mois • Heures supplémentaires majorées à 25 % • Primes • Formation personnalisée Rémunération : 29 000 € – 34 000 € brut annuel Contrat : CDI PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) justifiant d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable. Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum (BTS, DUT, Titre de Gestionnaire de paie) et disposez de solides bases en droit social. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un esprit positif et d'un réel sens du service. Votre volonté d'apprendre et d'évoluer techniquement sera un atout pour réussir sur ce poste. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus.