RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un Infirmier (H/F) de nuit partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Vous intégrerez une dynamique équipe pluridisciplinaire au sein d'une Unité de Vie Protégée (UVP) au sein d'un bâtiment flambant neuf (ouverture avril 2026). Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies (pathologies neuro-dégénératives et associées Alzheimer), vous aurez la responsabilité des taches suivantes : - Participation à l'élaboration du projet de soin individualisé, - Dispense des soins techniques dans le cadre d'une démarche éthique, - Soutien et accompagnement des personnes accueillies ainsi que de leur entourage dans une démarche participative, - Coordination des activités du service dans un souci de complémentarité et de solidarité. Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d'éducation à la santé. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Le service auquel sera rattaché le candidat fonctionne sur un rythme de nuit (21h-7h). 2 week-ends travaillés par mois. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un diplôme "Infirmier Diplômé d'Etat" et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle. Les profils junior sont bienvenus ! Rémunération attractive selon convention en vigueur (FEHAP 51 et primes SEGUR) avec reprise de 100% de l'ancienneté complétée d'une prime à l'embauche (1200 € brut versement unique au bout de 6 mois), d'une prime conventionnelle IDE (200 € par mois) et d'une prime de fidélisation (200 € par mois après la première année de présence). En outre vous bénéficierez, - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - de la mise à disposition d'un plateau repas pour les vacations de nuit - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE. Notre process de recrutement est simplifié : vous rencontrerez le cadre de santé qui validera la compatibilité de votre candidature aux valeurs de la Fondation. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !