RESPONSABILITÉS : Pour notre client, une entreprise innovante et en forte croissance dans le domaine de la cybersécurité, nous recherchons un(e) : Responsable Commercial International (H/F) CDI - Bordeaux (33) - 60K€ / 80K€ Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez en charge de développer le portefeuille clients Défense & Aérospatiale sur la zone EUrope, puis EMEA, en proposant des solutions de cybersécurité adaptées aux enjeux des grands comptes et des PME. Vous serez le(la) garant(e) de la relation client, de la prospection à la fidélisation, en collaboration avec les équipes techniques. Vos principales missions : • Identifier et prospecter de nouveaux clients (grands comptes, PME, institutions) sur la zone EMEA. • Présenter et promouvoir les solutions de cybersécurité auprès des décideurs (DSI, RSSI, DPO). • Négocier et conclure des contrats en respectant les objectifs commerciaux fixés. • Assurer un suivi régulier des clients et anticiper leurs besoins en matière de sécurité informatique. • Collaborer avec les équipes techniques pour adapter les offres aux exigences des clients. • Participer à des salons, conférences et événements pour renforcer la visibilité de l'entreprise. Des déplacements réguliers à l'international sont à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Vous bénéficiez d'une formation supérieure en commerce, marketing ou informatique, et d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans la vente à l'International et cela IMPERATIVEMENT pour les secteurs de la Défense et/ou de l'aérospatial. Votre excellente capacité à convaincre, à négocier en anglais et votre connaissance des pays EMEA seront de réels atouts dans la mission. Une forte appétence sur les domaines de la Tech fera la différence sur ce poste, tout comme votre capacité à dialoguer avec les équipes techniques. Enfin vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Processus de recrutement : NEXTGEN RH vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. • Entretien en visio avec votre chargé de recrutement. • Tests et entretiens avec notre client.