Vous voulez imPULSEr un vrai tournant dans votre carrière ? Nous ne cherchons pas un(e) simple Product Owner f/h. Nous cherchons LE / LA Product Owner qui fera bouger les lignes de nos clients ! Le poste : En tant que Product Owner f/h, vous intégrerez une feature team agile réunissant des talents techniques et fonctionnels. Votre rôle ? Aller au-delà du recueil de besoins pour transformer les enjeux business en solutions concrètes, impactantes et innovantes. Plus concrètement ? Votre quotidien sera rythmé par des challenges exigeants : - Assumer la responsabilité de livrer un produit fonctionnel qui crée une réelle valeur pour les utilisateurs - Être la voix des utilisateurs, tout en tenant bon face aux parties prenantes quand il le faut - Porter la vision produit et la faire partager aux équipes de développement - Définir la roadmap, en assurer le suivi et savoir dire non quand c'est nécessaire - Identifier les besoins, les structurer en epics, features et rédiger des user stories précises et pertinentes - Prioriser, estimer et maintenir le backlog produit au cordeau - Préparer des sprints ambitieux sans perdre de vue la qualité Évangéliser les méthodes agiles chez nos clients et secouer les habitudes quand elles freinent la valeur Et vous dans tout ça ? Vous ne vous contentez pas de recueillir des besoins. Vous les challengez. Vous les rendez intelligibles et vous les priorisez avec un sens aigu de l'impact. Vous savez dire oui, mais surtout vous savez dire non quand la vision produit l'impose. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience hors alternance en tant que Product Owner, avec une vraie maîtrise de : - La gestion et la priorisation d'un backlog fonctionnel - L'animation d'ateliers métier où vous savez faire parler tout le monde (et trancher quand personne n'ose) - La rédaction de User Stories limpides et de critères d'acceptation sans ambiguïté - La définition d'une stratégie de recette alignée sur la valeur métier Vous connaissez sur le bout des doigts les méthodes agiles (et savez les appliquer intelligemment). Vous préférez casser la routine que la subir. Vous aimez apprendre, challenger vos propres pratiques, et évoluer dans des environnements d'excellence où on ne se cache pas derrière des process. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez et discutons-en ! Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre stimulant : Chez PULSE, vous intégrez une équipe à taille humaine, où l'expertise et l'innovation sont au cœur de notre ADN. Ici, on vous écoute, on vous fait confiance et on vous donne les moyens d'évoluer ! Des conditions attractives : - Carte titre-restaurant Swile (prise en charge à 60%) pour des pauses déjeuner bien méritées ️ - CSE Swile, avec des avantages et réductions ️ - Mutuelle Alan pour une couverture santé efficace - RTT (8 à 11 jours/an) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso⏳ - Forfait Mobilité Durable, pour des trajets plus responsables - Intéressement, parce que votre engagement mérite d'être récompensé  ️ Notre process de recrutement : - Un premier échange avec l'équipe recrutement pour valider vos attentes et ambitions. - Un entretien avec nos business managers pour parler plus en détail des projets et de votre parcours.  - Un test technique avec l'un de nos référents si besoin.