RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un animateur de ligne h/f au sein de notre atelier de découpe de viandes. Vous aimez : • Assurer la préparation de l'atelier, anticiper et organiser les rotations de poste des opérateurs et opératrices afin d' assurer les productions planifiées en alliant productivité, qualité, hygiène et sécurité • Le travail bien fait et avez l'œil pour repérer les défauts. Vous veillez à ce que la découpe (magrets, cuisses, manchons,...) respecte nos standards • Effectuer les contrôles qualité et réglementaires et garantir la traçabilité des lots • Veiller à la sécurité de tous (port des EPI, manipulation des couteaux, protection auditive,...) • Accueillir et former les nouveaux arrivants • Réaliser des opérations de parage sur table et de manutention des produits • Travailler en équipe dans un environnement agroalimentaire où le respect des règles de sécurité, qualité et de traçabilité est impératif Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation adapté à vos besoins vous permettant de développer votre autonomie et votre technicité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : • Idéalement expérimenté-e dans l'industrie agroalimentaire • Habile et technique, vous maîtrisez la manipulation du couteau et les techniques de parage avec dextérité et sécurité • Une personne volontaire, rigoureuse et réactive • Un relais de votre chef d'équipe, vous appréciez la relation de proximité • Un ou une collègue avec un fort esprit d'équipe, vous n'hésitez pas à aider un opérateur h/f en difficulté ou le remplacer Vous acceptez les conditions de travail spécifiques à notre atelier (environnement froid, station debout) ainsi que l'organisation hebdomadaire en journée normale du lundi au vendredi. Nous espérons pouvoir démarrer l'aventure avec vous dès que possible. Vos avantages : • Un contrat de travail CDI 35h, sous modulation horaire • Une rémunération sur 13 mois • Une période d'intégration et de formation • Une prime mensuelle d'ancienneté dès 3 ans avec nous • Des dispositifs d'intéressement et de participation • Une protection sociale avantageuse (mutuelle et prévoyance) • Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie Les prochaines étapes • Un 1er contact téléphonique • La transmission de notre CV entreprise • Une rencontre avec l'équipe des Ressources Humaines • Une réponse de notre part qu'elle soit positive ou négative