Rejoignez-nous pour faire évoluer une ligne de production innovante et prendre part à des défis uniques dans le domaine du sciage ! GROUPE SIAT recherche un Cariste productionH/F titulaire du CACES 3 en 2x8, pour renforcer ses équipes. Missions : Rattaché au Chef d'équipe, vous intégrez l'atelier de production Ruban. En tant que Cariste H/F, vous êtes en charge de la réception des colis de l'atelier de production, puis du stockage dans la zone prévue.  Plus précisément, vous serez chargé de : 1. Production : - Réceptionner et vérifier les colis en provenant de la production  - Alimenter les l'atelier pour recyclage ou approvisionnement matières - Respecter les cadences de production - Transférer les colis dans diverses zones de stockage 2. Maintenance : - Assurer la maintenance de premier niveau du chariot et de la machine de découpe - Participer aux opérations de nettoyage - Veiller au maintien à l'état standard des installations Profil :  Les incontournables pour postuler : - 2 à 3 ans d'expérience en conduite de chariot élévateur, vous avez déjà été amené àtransporter des produits grandes longueurs. - Être titulaire du CACES 3 - Être à l'aise avec la lecture/compréhensiondu français - Être ouvert à l'utilisation de l'outil informatique (logiciel de suivi de production) - Personnalité : Vous avez le sens du service interne et savez travailler en autonomie. Vous vous adaptez facilement et vous êtes réactif. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes curieux et appréciez la polyvalence. Conditions proposées : - CDI directement - Statut Ouvrier - Salaire : entre 26 500 € et 27 920 € brut annuel sur 13 mois selon expérience - Avantages sociaux : intéressement, participation, CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), mutuelle (salarié ou famille), prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime d'ancienneté, panier (6€ nets/jour), primes individuelles et collectives - Horaires : 2x8 (5h00 - 13h30 / 13h25 - 21h55) avec certains samedis matins obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre) - rémunérés en heures majorées et fixés à l'année - Parcours de formation, accompagnement en doublon, formations certifiantes  - Industrie lourde (poussière de bois) - Plan de carrière, possibilité d'évolution interne, ambiance conviviale - Urmatt : Proche Molsheim Les étapes du processus de recrutement : - Email de confirmation de réception de candidature sous 24h - Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams - Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests - Au besoin, 2nd entretien et visite des installations ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS