RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'équipe du service Finances au siège du Pôle Automobile aux Essarts-en-Bocage (85) en qualité de Responsable comptable et gestion (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous évoluez dans un contexte multi sociétés, vos principales missions sont de : • Superviser la comptabilité générale ; • Assurer la production comptable et participer activement aux opérations courantes ; • Réviser et analyser les comptes mensuels ; • Réaliser les analyses de gestion, suivre la performance et produire le reporting mensuel ; • Effectuer la consolidation de gestion ; • Établir les bilans et les liasses fiscales. Le poste s'inscrit dans une organisation transverse et collaborative : vous travaillez en étroite collaboration avec 5 comptables généraux, sans responsabilité managériale directe, et avec 2 homologues, afin de vous répartir la gestion des différentes sociétés du groupe. Vous êtes un véritable relais du RAF notamment dans l'établissement et l'analyse des reportings mensuels. Les + de CLARA AUTOMOBILES ? • 81% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour notre société ; • Un parcours d'intégration personnalisé ; • Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion ; • Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ; • Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes titulaire d'une formation Bac+4 minimum en comptabilité, gestion, finance ; • Avez une expérience confirmée, idéalement acquise en cabinet comptable puis en entreprise dans le secteur automobile ; • Maîtriser les logiciels SAGE et ICAR ; • Êtes rigoureux(se), autonome, faîtes preuve d'analyse et êtes synthétique. Ce que nous vous offrons : • Un CDI statut cadre au forfait jours ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge totale par l'employeur en formule isolée ; • La possibilité de télétravailler ; • Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Des avantages CSE et prévoyance (tarifs préférentiels pour les vacances, aides pour les spectacles, licences, etc). Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ; • Un entretien physique avec le manager. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw