RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Territorial Île-de-France, le(la) Gestionnaire Ordonnancement et Planification assure dans le cadre de son poste de travail, les missions principales suivantes : • Réaliser la planification quotidienne des interventions en fonction des priorités et des ressources disponibles. • Assurer la mise à jour des plannings et le suivi des interventions en cours. • Communiquer avec les techniciens et les clients pour s'assurer de la bonne exécution des interventions. • Gérer les imprévus de manière opérationnelle (ex. replanifier les interventions en cas d'aléas). • Collecter et rapporte les données nécessaires pour le reporting à son supérieur. • S'assurer de la rentabilité des affaires en surveillant les coûts d'intervention par rapport aux revenus générés. • Vérifier que le client respecte ses engagements contractuels de règlement avant de programmer les interventions, et anticiper les éventuels problèmes de paiement. • Maintenir le niveau de rentabilité nécessaire des interventions tout en garantissant la satisfaction des clients et des équipes. Spécificité du poste : CDD. PROFIL RECHERCHÉ : Cette annonce vous parle ? • De formation Bac+2, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. • Vous disposez d'une solide expérience en ordonnancement et en gestion des priorités, vous permettant de piloter efficacement la planification des activités. • Doté(e) d'excellentes capacités de communication, vous savez collaborer aussi bien avec les équipes techniques qu'avec les clients. • Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un sens aigu des priorités pour assurer la tenue des délais. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions • L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive • L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc • Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence. Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.