RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : Psychologue du travail Positionnement dans le service : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle santé sécurité et conditions de travail Mission 1 : Accompagnement des personnels • Conduite d'entretiens individuels et collectifs à la demande des personnels • Intervention auprès des agents ou groupe d'agents après un évènement professionnel pouvant générer un stress ou un traumatisme • Préservation de la santé psychique des agents, maintien et amélioration des conditions de travail, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail • Orientation des personnes auprès des interlocuteurs concernés • Participation à des réseaux relationnels avec les professionnels externes du secteur Mission 2 : Prévention des risques psycho-sociaux • Participation à la politique de prévention des risques professionnels au sein de l'établissement • Évaluation des risques psycho-sociaux dans l'environnement de travail • Création des contenus et animation des actions de prévention • Réalisation et présentation de bilan annuel an matière de RPS • Mise en place et suivi d'indicateurs • Sensibilisation des personnels aux thématiques liées aux RPS • Analyse et conseil auprès des différents acteurs Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Il est à pourvoir dès que possible. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Connaissances : • Connaissance générale des textes réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique • Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur • Savoir rendre compte Qualités et compétences requises : • Rigueur • Travail en équipe et en transversalité • Autonomie • Discrétion • Compétences rédactionnelles et de synthèse • Prise de parole en public