RESPONSABILITÉS : Votre mission Comptabilité Vous êtes le point d'ancrage de la comptabilité courante. Concrètement, vous : • Assurez la saisie comptable et le suivi des écritures • Gérez les déclarations de TVA • Gérez les factures clients et fournisseurs • Transformez les devis en factures • Suivez les règlements clients et effectuez les relances si nécessaire • Réalisez le lettrage des comptes • Préparez les éléments variables à transmettre au cabinet comptable Administratif Vous êtes aussi la personne qui fait tourner l'entreprise au quotidien. À ce titre, vous : • Faites circuler l'information en interne • Saisissez les commandes sur le logiciel de suivi de chantier • Tenez les dossiers administratifs propres, complets et à jour • Gérez Chorus Pro et les factures marchés publics • Assurez l'accueil téléphonique • Gérez et mettez à jour les documents réglementaires (Qualifelec, Qualibat...) • Participez à la préparation des dossiers techniques (appels d'offres, DOE...) • Organisez et suivez les plannings • Soutenez le dirigeant dans l'organisation quotidienne et les priorités Un poste pivot, utile, reconnu, où votre travail fait vraiment la différence. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes fait·e pour ce poste si : • Vous êtes diplômé·e d'un niveau Bac à Bac+2 en comptabilité ou gestion • (Bac Pro GA ou Comptabilité, BTS Comptabilité-Gestion, BTS Assistant·e de Gestion PME-PMI, Titre professionnel Secrétaire Comptable) • Vous aimez la polyvalence quand elle est organisée • Vous êtes rigoureux·se, fiable, autonome • Vous avez déjà pratiqué la comptabilité courante (TVA, saisie, lettrage) • Vous appréciez les petites structures • Vous recherchez un mi-temps durable, avec une évolution vers un temps plein Ce poste ne sera pas adapté si : • Vous avez besoin d'un cadre très hiérarchique • Vous n'aimez pas gérer plusieurs sujets en parallèle • Vous n'avez jamais fait de comptabilité • Vous cherchez uniquement un temps plein immédiat Ce que l'entreprise vous propose concrètement : • Un démarrage à mi-temps, avec une évolution prévue vers un temps plein • Des horaires stables, • De l'autonomie • Une secrétaire en poste, présente pour vous former et vous accompagner jusqu'à son départ Rémunération et avantage • Salaire selon expérience (mi-temps puis temps plein) Début à mi-temps : entre 1164€ et 1260€ brut mensuel passage à plein temps : 1940€ à 2100€ brut mensuel • Convention ETAM D – Auvergne Rhône-Alpes • Tickets restaurant (12 €) Processus de recrutement Simple, rapide, transparent : • Échange téléphonique avec moi, Solaine, pour valider l'adéquation du poste avec vos attentes • Entretien téléphonique avec un des dirigeants • Entretien sur site et rencontre avec l'équipe dirigeante • Décision finale sous 72h Durée totale du process : 5 à 10 jours maximum.