Description du poste : G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines , est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs. Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties : Étape 1 : Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant, Étape 2 : Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet, Étape 3 : Un entretien physique chez le client, Étape 4 : Le suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !***Aujourd'hui, Ophélie BARAT, consultante du cabinet, recrute pour son client, site industriel à taille humaine (150 personnes) spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires sucrés, un Responsable Maintenance confirmé H/F afin de manager une équipe maintenance (constituée de 12 techniciens et d'un adjoint maintenance). Le poste est situé à moins de 25 minutes de Gourin (56). Quelles sont vos missions ?***Vous managez votre équipe maintenance et vous l'accompagnez face au changement (développement des compétences, recrutement, animation de points au quotidien, transmission des informations) ; - Vous gérez et suivez les projets de maintenance préventive et curative des 4 lignes de production de l'usine ; - Vous constituez une réelle collaboration avec le service production ; - Vous analysez les indicateurs de performance de la maintenance de votre site ; - Vous participez au comité de direction et vous contribuez à la stratégie du site de production. Description du profil : Quel est votre profil ?***Vous bénéficiez d'une formation technique à supérieure en maintenance industrielle (BTS à Licence) ; * Vous justifiez d'une solide expérience en tant que responsable maintenance dans le secteur agroalimentaire et vous avez impérativement managé des équipes de taille intermédiaire (minimum 5 personnes) ; * Vous avez le goût pour le terrain et vous appréciez impliquer vos équipes au quotidien. * Vous recherchez un poste où vous souhaitez garder un pied dans la technique ; * Enfin, notre client recherche une personne sachant s'affirmer et prendre des décisions. Vous faites preuve de leadership au quotidien ! Nous vous proposons une fourchette de rémunération comprise entre 42 et 45 K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat CDI à 100% en présentiel (Pas de télétravail) Si ce descriptif suscite votre intérêt, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. L'équipe G2RH vous contactera dans les meilleurs délais.