RESPONSABILITÉS : En relation avec les experts-comptables du site de La Rochelle, vous aurez la responsabilité de la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille client orienté TPE/PME et d'une équipe de collaborateurs. Vos missions : • Gérer un portefeuille client orienté TPE/PME (tenue, révision, préparation du bilan), • Présenter et analyser les éléments de gestion de vos clients, • Assurer un conseil régulier auprès de vos clients, • Réaliser et suivre des tableaux de bord, Ce que nous proposons : • Un accompagnement quotidien aussi bien de l'équipe que des experts-comptables, • Des formations pour développer vos compétences en fonction de votre projet professionnel, • Des sorties et évènements en interne, • Des tickets restaurants, • Flexibilité des horaires de travail • Possibilité de télétravailler. Les perspectives : • Evolution de votre projet professionnel au sein de cette organisation. • Ecoute de vos ambitions pour vous accompagner dans votre projet de carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 42 000,00€ / an PROFIL RECHERCHÉ : le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de Mission Comptable H/F expérimenté, capable d'accompagner la croissance de son service. Le profil idéal est un professionnel doté d'une solide expertise en comptabilité, disposant d'un minimum de trois années d'expérience réussie impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable. Autonome, rigoureux et reconnu pour ses qualités d'organisation, le candidat attendu saura piloter des dossiers variés (tenue, révision, établissement des bilans et liasses fiscales) auprès d'une clientèle diversifiée. La gestion d'une petite équipe est un atout notable, tout comme l'aptitude à superviser, conseiller et faire progresser les collaborateurs. Un excellent sens relationnel, l'esprit d'analyse et un goût prononcé pour l'accompagnement client seront fortement valorisés. La maîtrise des outils informatiques dédiés à la profession et une forte sensibilité au respect des échéances fiscales complètent le profil. Discrétion, éthique professionnelle et capacité d'adaptation sont également des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction à responsabilités, au sein d'un environnement dynamique et propice à la progression professionnelle. La motivation à évoluer dans un cadre stimulant, où l'excellence du service client et la fiabilité technique sont des leviers de réussite, fera toute la différence pour ce poste stratégique