RESPONSABILITÉS : *** Responsable des Services techniques (H/F) *** Dans le cadre d'un départ à la retraite, la commune de Montfort-le-Gesnois recherche s on futur Responsable des Services Techniques (H/F). Rattaché à la direction générale, le titulaire du poste aura pour principales missions l'élaboration et la mise en oeuvre et le suivi de projets de travaux neufs et de rénovation, veillant à leur bon déroulement dans le respect de la qualité, des délais et du budget. Doté d'une forte culture technique, il/elle sera impliqué dans la réalisation d'études, de contrôles et de mesures à caractère technique ou scientifique, garantissant ainsi la conformité et la sécurité des installations. L'enjeu de ce poste réside également dans l'encadrement d'une équipe composée d'une douzaine d'agents répartis en trois pôles principaux : espaces verts, services techniques et restauration collective. Manager de proximité, le/la futur responsable favorisera l'implication des agents et veillera à faire monter en compétence les équipes. Participant à l'élaboration des programmations pluriannuelles de travaux, il/elle s'inscrira dans une démarche d'amélioration continue des services rendus, en anticipant les besoins et en optimisant les ressources. Cette collectivité offre un environnement stimulant au sein duquel la polyvalence et la coopération sont encouragée, pour relever des défis techniques variés et contribuer activement à la qualité de vie des habitants. Poste à temps plein ouvert aux titulaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux, aux lauréats de concours, voire aux contractuels de droit public. Rémunération: 30.000 à 38.000 € brut/an. Autres avantages: CNAS, participation mutuelle et prévoyance. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste de responsable des services techniques requiert une solide expertise technique et une expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion d'infrastructures bâties. Compétences techniques: • Gestion du patrimoine bâti en partenariat avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers, • Règles d'aménagement et d'urbanisme, • Sécurité des ERP et accessibilité, • Gestion de projets techniques, • Organisation logistique (fêtes et cérémonies) • Maintenance des bâtiments (gestion des contrats, régie) Compétences transverses: • Ingénierie et pilotage d'études • Veille et observation sectorielle • Maîtrise d'œuvre de projets • Management de proximité • Connaissances des marchés publics (rédaction de CCTP, analyse des offres...) • Elaboration, suivi et contrôle du budget • Organisation et animation d'échanges avec la population • Management de l'hygiène, de la santé et de la sécurité au travail. Ce poste clé implique de fédérer les équipes autour des projets, d'accompagner les transformations et de garantir la qualité opérationnelle des services techniques. Polyvalence, autonomie et sens du relationnel sont essentiels pour répondre aux attendus de ce poste à enjeu, au sein d'une collectivité à taille humaine.