Vous êtes passionné(e) par la maintenance et souhaitez évoluer dans un environnement technique varié ? Nous recrutons, pour le compte de notre client, un Technicien de Maintenance Itinérant Régional H/F En tant que Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e), vous serez en charge de : - Intervenir sur des équipements variés (électromécanique, mécanique, électricité, automatisme, hydraulique) afin de limiter les arrêts de production et améliorer la performance des installations. - Assurer la conduite et l'exploitation des installations au quotidien. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. - Vérifier la conformité et la sécurité des installations. - Être un interlocuteur privilégié des clients pour leur apporter conseils et expertise. Secteur d'intervention : 250 km autour du domicile Profil recherché - Formation en maintenance industrielle ou électrotechnique. - Expertise en électricité, avec idéalement des connaissances sur les moteurs. - Autonomie et capacité à intervenir seul(e) ou en équipe. - Sens du service et orientation satisfaction client. - Compréhension de l'anglais technique serait un plus. /!\ Permis B obligatoire (véhicule de service fourni). En intégrant les équipes, vous bénéficierez de : Une rémunération attractive, comprenant un salaire fixe accompagné de primes pour les astreintes et interventions exceptionnelles. Astreintes rémunérées (environ une fois par mois) avec journée de repos compensatoire. Une valorisation de votre engagement, avec une prime de participation pour récompenser chaque collaborateur. Des outils de travail de qualité, incluant un utilitaire de service entièrement équipé, une carte carburant et télépéage, ainsi qu'une carte affaires pour faciliter vos dépenses professionnelles (forfaits repas, etc.). Une formation continue, dispensée par les experts internes ou directement chez le constructeur, afin de développer vos compétences tout au long de votre carrière. Un environnement de travail sécurisé, avec des équipements de protection individuelle (EPI) performants et adaptés. Un meilleur équilibre vie pro/vie perso, grâce à des jours de RTT et un Compte Épargne Temps (CET) pour épargner du temps ou de l'argent selon vos besoins. De nombreux avantages sociaux, dont un comité d'entreprise offrant des chèques cadeaux, des chèques vacances, des réductions sur des activités pour vous et votre famille. Un soutien pour votre quotidien, avec des chèques CESU pour la garde d'enfants de moins de 3 ans (prise en charge employeur à hauteur de 65 %) et une mutuelle avantageuse couvrant toute votre famille au prix d'une seule cotisation.