RESPONSABILITÉS : Vos missions: Vous assurez la gestion de la paie de 100 salariés avec une formation et un accompagnement à la prise de poste. Vos missions principales • Établissement de la paie pour 100 salariés (logiciel SILAE, formation en interne) • Gestion des contrats de travail simples • Déclarations sociales • Suivi administratif RH • Missions RH et comptables possibles selon votre appétence Pas de relation clientèle, les échanges sont uniquement internes avec les autres services, notamment l'exploitation, les conducteurs, la comptabilité et la RH. Nous vous offrons : • CDI 35h ou 39h • Salaire à partir de 1 950 euros brut/mois selon profil et expérience pour un contrat 35 heures ( si 39 heures, 4 heures supplémentaires majorées à 25%) • des horaires stables du lundi au vendredi • 13ème mois, ancienneté 1 an • Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 pour cent • CSE ( bons d'achat...) • Participation • Une salle de repos avec machine à café et micro-onde • Activités et repas d'entreprise 2 fois par an PROFIL RECHERCHÉ : LE PROFIL Nous recherchons un candidat aimant travailler en équipe et étant un bon communicant que ce soit à l'oral ou à l'écrit. • Débutant accepté • Une expérience en gestion de paie est un plus • BTS ou DUT Paie, Social ou Gestion • Un intérêt pour le secteur du transport est apprécié • Rigueur • Autonomie • Discrétion absolue, poste sensible lié à la paie Comment postuler? Je suis Sandrine en charge de ce recrutement, envoyez-moi votre CV, je vous répondrai sous 48h pour organiser un premier échange téléphonique.