Cadre Administratif H/F

Cadre Administratif H/F 26 - PEYRINS

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Offre n° 9327339
Cadre Administratif H/F

26 - PEYRINS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juillet 2025

POSTE : Cadre Administratif H/F DESCRIPTION : AESIO Santé recherche un Cadre administratif (h/f) pour rejoindre une équipe médicosociale engagée dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Ce poste, basé sur les sites d'Aésio Santé, aux Hirondelles à Peyrins, offre une opportunité unique de travailler dans un environnement collaboratif et enrichissant. Vos missions : Référent qualité et gestion des risques, sous couvert du directeur et en lien avec le service qualité : - Suivi de la démarche d'amélioration continue : plan d'action, évaluations, plan bleu, plan de sécurisation des établissements - Suit les événements indésirables et participe au traitement des EIG - Participe au traitement des réclamations - Suivi des contrats de maintenance - Référent d'établissement Ageval - Tenue du registre des commissions de sécurité et du carnet sanitaire Gestion des services logistiques - Maintenance des locaux : - Management de l'équipe de maintenance et des ASL - Suivi des travaux exécutés par l'équipe de maintenance (priorisation, planification) - Participation aux réunions relatives aux grands travaux sur le site - Garant de l'hygiène des locaux - Tenue du plan de maîtrise sanitaire - Circuit du linge : - Evaluation et suivi de la collaboration avec le prestataire - Garant de la qualité du circuit du linge - Animation des commissions linge - Restauration : - Interlocuteur privilégié du prestataire restauration - Evaluation et suivi de la collaboration - Animation des commissions repas Collaboration étroite avec la direction - Participe à l'élaboration des dossiers de subvention - Participe aux réunions de direction - Porte auprès des équipes les décisions de la direction et auprès de la direction les demandes des équipes. - Assure des astreintes. - Est en appui de l'équipe d'encadrement sur les problématiques RH : contrats et gestion de planning - Rassemble et saisit les indicateurs ANAP et les indicateurs de pilotage La rémunération sera fixée selon la Convention FEHAP 51. Contrat forfait annuel en jour - statut cadre Vous recherchez un équilibre travail de qualité / conditions de vie préservée dans une région attractive ? Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5100 salariés Mutuelle Groupe avec garanties très favorables Avantages CSE : chèques vacances, chèque noël etc Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents) PROFIL : Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Formation : Diplôme de Niveau I Compétences : Connaissance de l'environnement institutionnel et des droits et obligations des usagers Connaissance de la réglementation médico-sociale Techniques de management, animation et accompagnement des relations, communication et partenariat. Maîtrise de l'outil informatique. Aptitudes : Sens du contact, des responsabilités. Capacité d'écoute et d'engagement. Rigueur et sens de l'organisation efficiente Capacité à travail en équipe et en collaboration

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

Aesio Santé


AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SMR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audiopr...

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