POSTE : Assistant Ressources Humaines - Paie Basé à Tarbes H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos principales missions seront : Administration du Personnel : - Rédiger les lettres types, les attestations, les courriers disciplinaires, les notes d'information, etc. - Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables - Réaliser des formalités d'embauche : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle - Alimenter les tableaux de bord RH, Paie : - Contrôler la remontée des éléments de la GTA en paie - Saisir les éléments variables de paie - Participer à l'élaboration des bulletins - Participer aux déclarations sociales Recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement - Assurer le suivi des périodes d'essai Formation : - Assurer le suivi des formations obligatoires - Participer à la gestion administrative de la formation PROFIL : Issu d'un Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, droit social ou gestion de la paie, vous avez une première expérience significative dans le domaine. Rigoureux, reconnu pour votre aptitude à travailler en équipe et votre proactivité, vous êtes doté d'un excellent relationnel, et vous avez un sens développé du service. Vous maîtrisez les outils bureautiques.