RESPONSABILITÉS : En tant que Manager, vous supervisez les équipes infirmières en veillant à instaurer une communication efficace, une écoute attentive et une ambiance de travail positive au sein du service. Vos missions seront les suivantes : Coordination des soins : • Piloter le projet de soins et en assurer l'évaluation • Donner un avis sur les admissions • Déployer les protocoles de soins et d'hygiène • Garantir la qualité, la sécurité et l'amélioration continue des soins Management et organisation : • Encadrer et coordonner l' équipe soignante • Participer à l'élaboration des plannings et gérer l'absentéisme • Accompagner les nouveaux collaborateurs et stagiaires • Participer aux recrutements et au développement des compétences Gestion et coordination : • Suivre l'activité du service et transmettre les variables RH • Veiller à la conformité des dossiers patients • Gérer les stocks, le matériel et les équipements • Assurer la coordination avec la direction, le médecin, les équipes et les familles PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché: • Diplôme d'État d'Infirmier (obligatoire) • Expérience minimale de 5 ans, idéalement en EHPAD • Diplôme de cadre de santé ou formation IDEC / coordination de parcours • Leadership bienveillant, sens de l'organisation et esprit d'équipe Informations sur le poste : • Type de contrat : CDI - Statut cadre - Temps plein • Rémunération selon expérience : entre 3 000 € et 3 600 € brut mensuel (Ségur et astreintes inclus) • Jours travaillés : du lundi au vendredi • Astreintes : 1 semaine sur 3 • Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), Restauration sur place à tarif réduit, CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)