RESPONSABILITÉS : I/ AFFECTATION : Le poste à pourvoir se situe au sein de l'IUT d'Annecy composante de formation de l'université Savoie Mont Blanc, implantée sur le site universitaire d'Annecy https://www.univ-smb.fr/iut-annecy/ ) au sein du département Génie Mécanique et Productique (GMP). L'IUT d'Annecy est le berceau historique de l'université Savoie Mont Blanc depuis 1973. C'est un IUT particulièrement attractif avec des méthodes et des pratiques pédagogiques innovantes dans 9 départements de formation de BUT et forme actuellement plus de 2700 étudiants en formation initiale ou en alternance, avec les opérateurs principaux FormaSup Savoie Mont Blanc et Tétras. 135 enseignants-chercheurs et enseignants, 230 intervenants professionnels (vacataires), soutenus par plus de 45 personnels administratifs et techniques, encadrent les disciplines et participent dans le respect des programmes nationaux des diplômes et en adéquation avec les besoins économiques, sociaux et scientifiques du territoire. II/ MISSIONS · Assurer l'entretien et la maintenance du parc machines-outils du département GMP · Réaliser, d'après des plans, la fabrication, l'ajustage et l'assemblage, le contrôle et les tests adaptés de tout ou partie des pièces d'un ensemble III/ ACTIVITES Activités principales : · Entretien et maintenance du parc machines-outils en collaboration avec le deuxième technicien de GMP · Préparation et assistance des TP étudiants de GMP : faire les débits, organiser l'outillage, réaliser des outillages spécifiques · Réalisation de divers usinages pour les besoins des différents départements de l'IUT · Assister l'enseignant dans l'encadrement des projets des étudiants de 2ème année · Rédaction de notices et documentation · Préparation des commandes du département · Élaboration des gammes de fabrication, de contrôle, d'assemblage ·Programmation des machines numériques, contrôle des processus, en garantir la bonne réalisation · Gestion des approvisionnements en outillage et matières premières · Participation à la valorisation des technologies du service · Coordination et organisation des tâches de l'équipe technique au sein du département Activités associées : · Assistant de prévention et secouriste du travail : application et respect des règles de sécurité dans l'utilisation du parc machine · Maintenance de la salle 3D de l'IUT et formation de ses utilisateurs Conditions particulières d'exercice : · Diversités des activités et contact important avec les usagers · Nécessité de présence quelques samedis dans l'année · Port régulier de charges lourdes PROFIL RECHERCHÉ : I/ COMPETENCES Savoirs : · Techniques d'usinage et de fabrication mécanique - Expertise · Mécanique (tolérances, ajustements, métrologie, dessin industriel...) – Expertise · Mécanique, matériaux, caractéristiques et propriété d'usage - Expertise · Dessin industriel, langage de programmation - Maîtrise · Méthodes et techniques de contrôle - Maîtrise · Calculs de résistance des matériaux - Maîtrise · Environnement et réseaux professionnels - Maîtrise · Langue anglaise : A2 à B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) – Maîtrise Savoir-faire : · Utiliser des fonctions de programmation des machines-outils à commande numérique - Expertise · Utiliser les logiciels spécifiques au domaine (CFAO, CGPAO...) - Maîtrise · Mettre en œuvre un dispositif de contrôle - Maîtrise · Établir un diagnostic, résoudre les problèmes - Maîtrise · Appliquer les procédures d'assurance qualité - Maîtrise · Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise · Appliquer les procédures et gammes opératoires complexes - Maîtrise · Rédiger des rapports ou des documents techniques – Maîtrise Savoir-être : · Qualités relationnelles et d'écoute · Capacité d'adaptation · Rigueur et soin dans l'exécution, sens de l'organisation · Capacité à transmettre un savoir faire et des connaissances · Capacité à travailler en équipe · Capacité à encadrer un projet tutoré · Sens critique Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées : Expérience dans le domaine. II/ CONDITIONS D'EMPLOI • Recrutement en remplacement • Traitement brut mensuel : à partir de 1850,97€ (INM 376 - échelon 1) - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l'expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des assistants ingénieurs • Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail) • Temps de travail : plusieurs modalités d'organisation // télétravail possible • Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires... • Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l'université et à la mobilité internationale III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 31 août 2025 Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter laurent.goujon@un...