RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction de l'Offre, vous serez responsable du développement de la gamme chaussures, de la recherche produit à la mise en vente. A ce titre, vous aurez notamment pour mission de : - Définir une stratégie produit pour dynamiser et moderniser l'offre chaussures. - Concevoir le plan de collection en intégrant les tendances, les attentes des clientes et le positionnement stratégique (style, qualité, prix, marge). - Assurer une veille marché et concurrentielle, et mettre en place des benchmarks. - Participer aux salons professionnels, sessions shopping et déplacements fournisseurs (France et international). - Gérer le sourcing, les négociations commerciales (prix, délais, quantités). - Élaborer des PV conformes aux objectifs. - Construire les budgets dans le respect des objectifs de chiffre d'affaires et de marge. - Piloter l'activité et analyser la performance de vos familles de produits. - Collaborer étroitement avec les équipes catalogue et web pour construire le plan de collection transverse. - Encadrer un(e) Assistant(e) Achats. PROFIL RECHERCHÉ : Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en achat, mode, commerce ou équivalent. Expérience significative en tant qu'acheteur ou chef de produit dans le secteur de la chaussure. Bonne connaissance du secteur, passion pour la mode, excellent sens du produit. Aisance en négociation et maîtrise de l'anglais professionnel. Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation dans le suivi et l'optimisation des performances. Adaptabilité, esprit d'équipe et approche transverse dans un environnement en constante évolution. Créativité, agilité et esprit d'initiative sont vos meilleurs atouts. Les + Afibel : • CDI – poste à pourvoir dès que possible • Basé à Villeneuve d'Ascq, dans un cadre agréable • Statut cadre – forfait jours • Prime de performance & gratification annuelle • Tickets restaurant (valeur faciale 9 €) • Mutuelle d'entreprise • Télétravail : 1 jour par semaine • CSE dynamique (billetterie, événements...) • Participation à hauteur de 50 % des frais de transport en commun