RESPONSABILITÉS : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Soins/patients • Accueillir le patient, sa famille et son entourage, • Etablir, participer au recueil d'informations, • Réaliser les soins adaptés aux besoins de la personne soignée (hygiène corporelle, alimentaire, confort, repas, éducatifs, autonomie...) • Assurer le bien-être et le confort de la personne soignée, • Travailler en binôme avec l'IDE, • Participer aux transmissions orales et écrites, transmettre le travail fait et restant à faire, en utilisant les outils du service (dossier de soins, planification murale...) • Participer à l'entretien de l'environnement de la personne hospitalisée, • Maintenir les matériels et les locaux propres, • Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie et de leur famille. • Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, • Appliquer les règles d'hygiène st de sécurité, • Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et prestations, • Participer à l'élaboration du projet de service et à sa réalisation Encadrement • Participer à la formation professionnelle et à l'évaluation des stagiaires • Déléguer et contrôler l'exécution des tâches déléguées, • Participer à l'élaboration d'un plan d'intégration des nouveaux agents. Formation professionnelle • Participer à l'élaboration du projet de service en matière de formation continue construit par le cadre infirmier, • Réajuster ses connaissances professionnelles, par des propositions d'action, réinvestir ses connaissances acquises lors des formations. Règles professionnelles • Respecter les règles en vigueur dans l'établissement, • Savoir faire respecter ses règles professionnelles. Gestion économique • Participer à la maîtrise des dépenses du service et aux commandes, • Appliquer les mesures correctives proposées par le cadre pour lutter contre les gaspillages. • Gestion informatique • Utilisation des outils informatiques du service. Missions ponctuelles ou spécifiques • Être amené(e) à exercer dans un autre service que celui auquel il ou elle est affecté(e), • Participer aux groupes de travail institutionnels. • Etre amené(e) à exercer au sein du plateau technique invasif (coronarographie) et non invasif de cardiologie (échographie, test d'effort, holter) • Etre amené(e) à prendre des astreintes en coronarographie PROFIL RECHERCHÉ : Le candidat fait preuve d'une bonne capacité d'écoute et d'empathie. Une attention aux détails et une réactivité face aux urgences sont importantes. Il est nécessaire d'être autonome tout en collaborant efficacement avec l'IDE et les autres membres de l'équipe. La flexibilité pour s'adapter à des situations changeantes est également demandée.