Rejoignez un établissement public à taille humaine (60 collaborateurs) reconnu comme l'acteur central du développement agricole et rural de son territoire. Intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous bénéficiez d'une autonomie dans la gestion de vos dossiers tout en profitant d'une culture basée sur la proximité et l'échange.Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez l'interface entre les projets d'aménagement et la préservation des activités agricoles. A ce titre, vos tâches seront les suivantes : Vous traitez les demandes transmises par les collectivités, telles que les permis de construire en zones agricoles ou les projets ayant un impact sur l'environnement. Pour chaque dossier, vous formulez un avis éclairé en tenant compte des contraintes agricoles locales, ce qui implique des déplacements sur site dans le Doubs et le Territoire de Belfort ainsi que des échanges avec les exploitants impactés. Votre rôle est clé pour prévenir les conflits d'usage, comme les risques de nuisances entre habitations et extensions d'élevage, afin de garantir une cohabitation pérenne entre l'agriculture et le logement. Par ailleurs, vous intervenez sur l'élaboration ou la modification des plans d'urbanisme pour définir la gestion de l'urbanisation sur un territoire donné. Vous réalisez des travaux d'études et menez des échanges approfondis entre le monde agricole et les collectivités, s'agissant de processus longs nécessitant une phase de formalisation rigoureuse. Dans vos tâches, vous dépassez la simple lecture juridique des dossiers pour intégrer une forte dimension politique lors de vos échanges avec les élus locaux afin de défendre au mieux les enjeux du territoire. Conditions salariales : La rémunération annuelle est répartie sur 13 mois. Vous travaillerez sur une base hebdomadaire de 40 heures, vous permettant de bénéficier de 28 jours de RTT par an. Pour votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle, l'organisation autorise 2 jours de télétravail par semaine. En complément, vous bénéficiez de tickets restaurant, d'une mutuelle et d'une prévoyance, ainsi que d'une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%.