POSTE : Responsable de Production H/F DESCRIPTION : Les missions principales : - Ordonnancement et planification - Organiser la production en fonction des priorités clients et des capacités internes - Arbitrer les priorités avec la direction ou lors de revues hebdomadaires - Planifier les ressources humaines et matérielles - Anticiper les charges à venir et adapter les moyens - Pilotage de la production - Encadrer les équipes de l'atelier (principalement la chaudronnerie, assemblage, montage) - Veiller au bon déroulement des opérations : qualité, délai, sécurité - Garantir l'atteinte des objectifs de production - Coordonner les activités entre la production, le BE et les méthodes - Animation et management d'équipe - Assurer un management de proximité : écoute, régulation, motivation, recadrage - Évaluer la performance des collaborateurs - Favoriser le transfert de compétences et le développement de l'autonomie - Contribuer à la cohésion d'équipe - Optimisation des processus - Identifier les axes d'amélioration continue dans l'organisation - Participer à la montée en professionnalisation des fonctions méthodes et achats - Collaborer avec les fonctions support (BE, méthode, QHSE groupe) - Appui aux fonctions transverses - Collaborer avec le technicien méthodes pour définir les procédés - Participer à la clarification des besoins en achats - Travailler en coordination avec l'assistante commerciale pour le passage des commandes - Contribuer aux revues de projets hebdomadaires PROFIL : - Formation technique de type Bac +2 à Bac +5 en génie mécanique, chaudronnerie, productique ou équivalent - Expérience significative dans une fonction de responsable ou chef d'atelier en milieu industriel (chaudronnerie ou environnement connexe apprécié) - Une première expérience dans une PME avec encadrement direct d'équipes de production est un plus Compétences techniques : - Connaissance des procédés de chaudronnerie / mécano-soudure - Maîtrise de la planification et de l'organisation de production - Lecture de plans, compréhension des procédés de fabrication - Culture qualité / sécurité / coût Compétences managériales : - Leadership de proximité, écoute active, régulation des tensions - Capacité à fédérer, accompagner et faire monter en compétence - Arbitrage et priorisation dans un environnement contraint Savoir-être : - Capacité à collaborer avec des dirigeants très présents - Posture de responsabilité et de transparence - Esprit d'équipe, polyvalence, agilité - Capacité à travailler dans une gouvernance partagée