POSTE : Psychologue Superviseur du Programme de Prévention pour un Jeu Reponsable H/F DESCRIPTION : Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Directeur Général Délégué. Le superviseur ou la superviseure Jeu Responsable travaille en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs en contact avec la clientèle de son casino. Il/elle est également en lien avec la direction de son établissement et avec la direction jeu responsable du Groupe Barrière. Il/elle reçoit les joueurs et joueuses qui présentent une pratique de jeu excessive. Il/elle établit et entretient des relations de partenariat avec les structures de prise en charge des addictions de proximité. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT - Appliquer le cadre légal de référence sur le jeu responsable et la protection des mineurs, ainsi que les procédures internes du Groupe - Former les collaborateurs et collaboratrices à la prévention pour un jeu responsable - Mener les entretiens et mettre en place les mesures d'accompagnement auprès des joueurs et joueuses - Assurer la gestion administrative liée à l'activité jeu responsable - Animer la politique locale jeu responsable (diffusion de l'information auprès des équipes, organisation et animation de réunion quadrimestrielles sur le jeu responsable) - Entretenir et développer les liens avec le réseau local de prise en charge des addictions (rencontres, actions conjointes de prévention) - Participer à des formations / colloques dans le domaine du jeu excessif - Participer à l'élaboration des rapports annuels jeu responsable Horaires variables jours et nuits Travail de week-end et jours fériés LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous ! PROFIL : D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre sens de l'engagement. Titulaire d'un Master 2 en psychologie, avec une expérience dans les problématiques de dépendance et en animation de formations, vous êtes sensible au bon suivi administratif de vos dossiers. Vous travaillez avec rigueur dans l'application des procédures et réglementations, vous avez un goût pour le travail en équipe et une forte capacité d'adaptation. Maîtrise de l'Allemand