Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance ascenseurs (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance ascenseurs H/F, pour un poste en CDI basé à Trégueux (22). Missions : - Assurer la maintenance, le dépannage et la réparation des solutions d'accessibilité (ascenseurs, élévateurs, monte escaliers, monte-charges, plateformes élévatrices). - Préparer et organiser votre tournée de maintenance. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des procédures qualité. - Intervenir sur le territoire régional sur des installations variées. Conditions et avantages : - CDI – 35 h / semaine - Horaires : du lundi au vendredi (8h30-12h00 / 13h30-17h00) - Rémunération : à partir de 26 000 € brut/an selon expérience + indemnités selon la convention BTP - Avantages : Indemnité repas, complémentaire santé, prime annuelle - Véhicule, téléphone et outils fournis PROFIL : Vous disposez d'une expérience en maintenance industrielle, électrotechnique, électrique ou mécanique. Vous êtes de niveau Bac à Bac + 2 ou équivalent dans le domaine technique. Vous êtes autonome, dynamique et organisé(e). Vous savez travailler en lien direct avec les fabricants. Vous êtes rigoureux(se) et respectez les procédures de sécurité. Permis B obligatoire pour les déplacements. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.