POSTE : Référent Recrutement H/F DESCRIPTION : Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux ou au sein de notre centre de services Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l'assistance à Maîtrise d'Œuvre et à Maîtrise d'Ouvrage, le Test et l'expertise Cloud Afin de renforcer notre équipe recrutement, nous recherchons un(e) référent(e) recrutement. Intégré(e) à une équipe formidable, dynamique, curieuse et passionnée par le recrutement votre rôle sera de : - Conduire le process de recrutement dans son intégralité et d'accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration - Animer l'équipe de chargés de recrutement locale pour développer leurs compétences et leur performance et travailler en partenariat avec la responsable RH et l'équipe commerciale - Proposer des actions recrutement ou communication ciblées en lien avec la stratégie de la Business Unit et pour servir les enjeux et la marque employeur - Assurer la réalisation du plan de recrutement, le construire et suivre les indicateurs et KPI dédiés Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si - Vous êtes passionné(e) par votre métier ! - Vous avez de bonnes connaissances sur le métier du recrutement de profils IT en cabinet de conseil, ESN, ou cabinet de recrutement idéalement spécialisé dans les métiers de l'IT. - Vous avez envie de vous épanouir dans un environnement innovant, stimulant et de d'intégrer une équipe qui aura à coeur de vous faire grandir - Vous avez une appétence pour le pilotage d'équipe ou une première expérience dans ce domaine Au-delà de ce poste vous pourrez bénéficier : - D'une grande autonomie mais aussi de la force du collectif. - D'un accompagnement personnalisé. - D'une ambiance conviviale au sein d'une équipe recrutement enthousiaste et passionnée. CODE REC = TSI20267 Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf ! Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :