POSTE : Directeur de Projet Si H/F DESCRIPTION : Quel sera votre poste ? Démarrage : Septembre 2025 Lieu : 30 minutes au sud du Mans (72) + Déplacements à 50% en France, sur un autre site Télétravail : 1 jour de TT/semaine possible (non négociable) Contrat : Ouvert à tous types de contrats (CDI, indep, portage) Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients à 30 minutes au sud du Mans (72), un Directeur de projet H/F. Au sein de la DSI, vous piloterez un projet d'intégration d'une nouvelle société. Vous interviendrez en tant que Directeur de projet H/F. À ce titre, vos missions seront : - Piloter le projet d'intégration de A à Z, de cette nouvelle société - Assurer la migration complète du SI de l'entité rachetée vers le groupe existant (ERP, outils, applications) - S'imprégner des pratiques, outils et organisation du groupe existant PROFIL : Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Directeur de projet H/F. Vous avez déjà participé à une migration totale d'un SI (ERP, outils, applications). Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme. Vous êtes intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV. Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Wendy, Valentin) - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy - Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les événements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés