POSTE : Responsable Amelioration de la Performance H/F DESCRIPTION : STEF recherche pour sa filiale Logistique de Rungis, un(e) Responsable Amélioration Performance F/H. Votre rôle ? En tant que Responsable Amélioration de la Performance et membre du CODIR, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance opérationnelle du site, en lien étroit avec les équipes opérationnelles. Vous aurez pour missions : * Analyser les flux logistiques, les niveaux de stock pour identifier les leviers d'optimisation et procéder à la réimplantation du site. * Mettre en place des outils de pilotage pour fiabiliser les inventaires. * Collaborer avec les équipes opérationnelles pour améliorer la rotation des stocks et limiter les ruptures ou surstocks. * Être l'interlocuteur principal pour le paramétrage fonctionnel du WMS. * Animer et contribuer à la démarche d'amélioration continue et de la performance de la filiale. * Suivre et analyser les indicateurs de performance. * Identifier les dysfonctionnements dans les processus opérationnels, lors des audits et mettre en place des plans d'actions correctifs. * Assurer la formation et sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques opérationnelles. * Mettre en place la certification ISO 9001 et structurer la démarche qualité. * Former et sensibiliser les collaborateurs aux outils Lean et aux méthodes de résolution de problèmes. La différence STEF ? Etre Responsable Amélioration de la Performance chez STEF, c'est développer des compétences au sein d'un environnement spécifique à la gestion du froid, proposer de nouvelles idées et participer à des projets au sein d'équipes soudées. PROFIL : Votre profil ? Vous avez au moins 5 ans d'expérience en exploitation ou amélioration continue, idéalement dans la logistique ou l'agroalimentaire. Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en ingénierie ou en amélioration continue, vous maîtrisez Excel et les outils informatiques. Une expérience en gestion de projet serait un plus. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez échanger avec l'ensemble des parties prenantes et fédérer les équipes autour des objectifs de performance. Votre leadership, votre esprit d'initiative et votre capacité à structurer les processus vous permettent d'optimiser la performance du site. Orienté(e) résultats, vous avez également un bon sens du client et êtes proactif(ve) dans l'amélioration des services.