POSTE : Conducteur de Travaux Nantes 44 H/F DESCRIPTION : Basé(e) à Nantes et rattaché(e) au Responsable des activités, votre mission principale sera d'assurer la coordination, en mode projet, entre les différentes parties prenantes de la préparation du chantier jusqu'à la réception. A ce titre vos missions seront les suivantes : Préparation de chantier : - Prendre connaissance du CCTP et du devis avant de valider la faisabilité technique avec le Responsable d'activité ; - Elaborer le budget, les documents de reportings et préparer le dossier technique ; - Commander les marchandises à l'atelier de fabrication ou auprès de fournisseurs ; - Planifier les ressources nécessaires en personnel, stockage, outillage Suivi de chantier : - Préparer le dossier de chantier à destination du chef d'équipe ; - Suivre les travaux de mise en oeuvre et procéder aux contrôles sur le terrain afin d'assurer la bonne conformité avec le cahier des charges et la bonne conformité par rapport au budget ; - S'assurer du respect des règles de sécurité ; - Garantir la tenue des délais et gérer les aléas rencontrés ; - Participer aux réunions de chantiers et effectuer des visites régulières de chantier ; - Effectuer des reportings réguliers auprès du RA et communiquer en interne. Réception de chantier : - Réceptionner les travaux exécutés - Clôturer le dossier de chantier avec la réalisation du document des ouvrages exécutés Modalités contractuelles : - Poste à pourvoi en CDI au statut ETAM - Localisation : Sautron (44) - Rémunération fixe sur 12 mois + rémunération variable - Tickets restaurants Salaire : 35K€ à 40K€ brut/an PROFIL : Idéalement nous recherchons une profil issu(e) d'une formation technique type Bac +2/3 dans le secteur du BTP ou de la construction et avec une première expérience dans la conduite de travaux ! Nous sommes également ouvert aux profils plus atypiques qui disposeraient d'un réel attrait pour le monde du BTP et plus particulièrement de la menuiserie et qui souhaiteraient monter en compétences sur la conduite de travaux. Votre manager vous accompagnera alors dans votre formation. Les qualités suivantes vont retenir notre attention : - Votre polyvalence et votre excellente organisation vous permettent de mener de front toutes les étapes d'un projet facilement ? - Vous avez un positionnement de leader et êtes capable de manager des équipes avec beaucoup d'humilité ? - Vous êtes ouvert d'esprit, proactif et motivé ? Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : 1) Un premier échange téléphonique (15 minutes) avec Mathilde, afin d'échanger sur votre parcours, vos aspirations professionnelles et sur le poste proposé. 2) Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 45 minutes sur votre parcours et votre projet professionnel. 3) Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange avec le Directeur général du groupe 4) Une étape finale vous permettra d'échanger de nouveau avec notre client et de finaliser, on vous le souhaite, le processus de recrutement !