POSTE : Technicienne - Technicien Électricité et Levage H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par l'électricité et le levage dans le domaine du contrôle? Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant. VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre service contrats nationaux une/un Technicienne / Technicien électricité et Levage en CDI. Rattaché(e) à Jonathan, Responsable du service, vous rejoignez une équipe composée de 10 Inspecteurs, 1 alternant et 1 Chargée de Relation Clinets, et basé à Compiègne (60). Vous intervenez principalement sur le département de l'Oise (60) avec des déplacements possibles sur le secteur PICARDIE (départements 80 et 02) auprès de nos clients du secteur Tertiaire ERP-Logistique. CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR Votre mission est d'effectuer des contrôles et vérifications dans les domaines de l'électricité et du levage. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens. Vous : - Réalisez des inspections et contrôles réglementaires des installations électriques haute et basse tension - Effectuez des vérifications périodiques des équipements de levage : Ponts roulants et portiques, Palans (électriques, pneumatiques ou manuels), Treuils, Chariots élévateurs, Nacelles élévatrices, Grues (mobiles, à tour, etc.), Hayons élévateurs, Tables élévatrices - Rédigez des rapports détaillés suite à vos interventions - Conseillez nos clients sur les aspects réglementaires et sécuritaires Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le département de l'Oise, et occasionnellement dans les départements de la Somme (80) et de l'Aisne (02). VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE Vous êtes à l'aise avec l'organisation de votre temps de travail ? Vous saurez gérer votre planning d'interventions de manière autonome tout en respectant les engagements contractuels avec nos clients. Vous maîtrisez les normes et réglementations en vigueur dans les domaines de l'électricité et du levage ? Cela vous permettra d'effectuer des contrôles précis et de fournir des conseils pertinents à nos clients. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ? Vous pourrez rédiger des rapports clairs et détaillés suite à vos interventions. Vous avez un bon relationnel client ? Vous saurez communiquer efficacement avec nos clients et représenter l'image de Bureau Veritas sur le terrain. ON NE PEUT PAS FAIRE SANS : Titulaire d'un BTS électrotechnique minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum dans le domaine de l'électricité et/ou du levage. Permis B indispensable. CE QUE NOUS OFFRONS : Salaire : 30.000€ - 35.000€ brut/an selon profil Avantages : - Forfait repas 21,1 €/jour de déplacement ou tickets restaurant - Intéressement, participation, plan d'épargne avec abondement - Prime annuelle de performance, prime challenge - Véhicule de service - CSE - 1 jour/an pour une action solidaire - Accord aménagement du temps de travail Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences. Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle. QUI SOMMES-NOUS ? Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification. Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance. Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE : - 1er contact téléphonique avec Jessy (~ 5 à 10 min) - Entretien RH en visio avec Jessy (30 min ~ 1 heure) - Entretien(s) opérationnel(s) avec Jonathan - Test Excel et test technique à réaliser PROFIL :