Responsable Technique H/F 69 - LYON 01
Offre n° 9335526
Responsable Technique H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2025
POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Notre client est un site hôtelier de 192 chambres situé à proximité de Lyon, regroupant deux marques Accor 3 et 4 étoiles, offrant une expérience unique dans un lieu de vie tendance et cosy. L'hôtel propose une restauration locale et de qualité, ainsi que des espaces de travail modernes et modulables, incluant un espace convention composé de 15 salles de réunion. Implanté sur un terrain de 2,5 hectares, le site s'engage activement dans une démarche RSE avec des initiatives concrètes telles que l'éco-pâturage grâce à des moutons ou encore l'installation de 3 ruches. Nous recherchons leur futur(e) : Responsable Technique H/F - CDI - Statut cadre au forfait - RTT, mutuelle avantageuse - Rémunération fixe + part variable 20% Vos motivations : Rejoindre cet établissement, c'est intégrer un groupe incontournable et acteur majeur de l'hôtellerie en pleine expansion, avec un réseau de plus de 80 hôtels à travers la France et l'Europe, animé par des valeurs fortes d'innovation, de bien-être au travail et de développement durable. Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant : afterwork, staffparty, salle de fitness accessible aux équipes, massages Amma Assis proposés chaque mois, participation à différentes actions RSE comme le World Clean Up Day 1 fois par an, engagement RSE FortEt une multitude d'autres occasions de se réunir et de renforcer la cohésion d'équipe ! PROFIL : Vos missions clefs : - Offrir à nos clients une expérience exceptionnelle en veillant au bon fonctionnement de l'ensemble des installations de l'hôtel, dans un esprit « comme à la maison ». - Garantir la sécurité des biens et des personnes, notamment en conformité avec la réglementation des ERP avec locaux à sommeil, - Coordonner, avec la direction, les commissions de sécurité triennales et assurer l'obtention d'un avis favorable. Planifier et suivre les plans de maintenance préventive et les actions correctives pour assurer une continuité opérationnelle optimale. Assurer la maintenance technique des installations, en alliant efficacité énergétique et optimisation des ressources. Encadrer et coordonner les prestataires extérieurs comme un(e) véritable chef(fe) de chantier. - Être garant(e) de la sécurité des collaborateurs, des clients et des équipements. - Porter et promouvoir les engagements RSE de l'établissement auprès de nos clients et partenaires. Maîtriser l'ensemble des techniques de maintenance ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène, et les appliquer avec rigueur au quotidien. - Manager une équipe technique de 2 personnes présentes à l'année. Attirer, recruter et fidéliser votre équipe en prenant en compte les besoins individuels et les aspirations de chacun. Adopter un leadership positif, collaboratif et responsable, axé sur l'intelligence collective et le développement des talents. Gérer l'administration et l'opérationnel de votre équipe (planning, formation, entretiens annuels) en lien étroit avec la direction et dans le respect de la législation du travail. - Participer activement au comité de direction de l'établissement et contribuer à la stratégie globale du site. Votre profil : Justifiant idéalement d'un Bac +2 en automatisme, électrotechnique ou équivalent, avec de solides compétences en électricité. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée à un poste à responsabilités dans la maintenance technique d'un établissement hôtelier de taille similaire, avec des prestations semblables. Vous possédez les qualités suivantes : - Capacité à créer de la cohésion, donner du sens et intégrer les besoins individuels au service du collectif, - Positif(ve), souriant(e), vous mobilisez naturellement les équipes dans un esprit de convivialité et de collaboration, - Agile, proactif(ve) et réactif(ve), sans jamais compromettre votre rigueur, - Organisé(e) et structuré(e), avec un haut niveau d'exigence sur les règles de sécurité et d'hygiène, - À l'aise dans un environnement où la prise de risque est partagée, valorisée et encadrée
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Serpinet Conseil
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