POSTE : Conseiller Technique Médical H/F DESCRIPTION : Vos missions : · Garantir le respect des cadres d'intervention médico-sociaux en matière de santé (bilan de santé, dépistage, protocoles sanitaires, éducation pour la santé) · Appuyer et conseiller auprès des élus et de l'ensemble de la direction (services ressources, services de terrain y compris médico-social) afin d'élaborer et déployer des actions médico-sociales adaptées aux besoins des familles lyonnaises · Assurer le pilotage des axes de politiques éducatives en matière de santé globale des enfants notamment inclusion, prévention, santé/bien être, éducation pour la santé · Collaborer avec les partenaires (Éducation Nationale, ARS, associations) afin de renforcer les actions en matière de prévention, de santé et d'inclusion des enfants et représenter la Ville de Lyon dans les instances et réseaux en matière de santé scolaire · Assurer la veille sanitaire, la gestion les protocoles en cas de crise (épidémies, incidents sanitaires) et l'organisation des actions de prévention et de dépistage. · Encadrer/Manager fonctionnellement le conseiller en éducation pour la santé ainsi que l'animation du collectif médical. Une fiche de poste descriptive des missions vous sera transmise avant le 1er entretien de recrutement. Vos atouts : - Expertise technique en santé publique et santé de l'enfant, avec une solide connaissance des politiques éducatives et médico-sociales. - Compétences relationnelles et de leadership : capacité à animer des groupes, savoir travailler en réseau et en partenariat. - Rigueur et organisation, pour encadrer les projets médico-sociaux et assurer leur évaluation. - Capacité d'innovation pour impulser des dynamiques locales et favoriser la réussite éducative des enfants. PROFIL : Profil recherché : - Diplôme d'État de médecin obligatoire, avec une expérience souhaitée de 5 à 9 ans - Une expérience similaire dans une collectivité territoriale serait un plus Vos atouts : - Expertise technique en santé publique et santé de l'enfant, avec une solide connaissance des politiques éducatives et médico-sociales. - Compétences relationnelles et de leadership : capacité à animer des groupes, savoir travailler en réseau et en partenariat. - Rigueur et organisation, pour encadrer les projets médico-sociaux et assurer leur évaluation. - Capacité d'innovation pour impulser des dynamiques locales et favoriser la réussite éducative des enfants.