Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, belle entreprise en pleine expansion, un(e) gestionnaire de paie en CDI, à Pontivy. Rattaché(e) au service RH, vous serez garant de la paie pour 300 collaborateurs, dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions seront :***Élaboration des bulletins de paie * Collecter et analyser les éléments de paie et toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres restaurants, etc.) * Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie - Décidium * Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux * Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) * Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux * Établir les DSN mensuelles et évènementielles et fiabiliser les retours des organismes * Gestion administrative du personnel (suivi des absences, des congés, gestion des arrêts de travail / accidents de travail, mutuelle.) * Gérer les formalités d'embauche (DPAE, création du dossier salarié dans le logiciel de paie) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité) * Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.) * Assurer une veille juridique et sociale Description du profil : Vous avez une formation BAC +2/3 et au moins 2 ans d'expérience dans un poste équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Contrat : CDI Rémunération : jusqu'à 32K annuel en fonction du profil et de l'expérience Avantages : Prime d'intéressement et de participation - CSE - titres restaurants - prime vacances - chèques vacances...