Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : lautomobile. Nous comptons aujourdhui plus de 760 collaborateurs qui sattachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance. Pour notre siège Sipa Automobiles , nous recherchons un Trésorier (H/F) . Rattaché(e) à la Direction financière, vous aurez pour mission de garantir la bonne gestion de la trésorerie et dassurer la tenue des opérations comptables jusquau bilan. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des flux financiers et loptimisation des ressources de lentreprise. Vos principales responsabilités : Gestion de la trésorerie Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie (court, moyen et long terme). Optimiser les flux de trésorerie et le BFR (DSO, DPO, stocks). Produire les reportings de trésorerie à destination de la direction. Analyser les écarts entre prévisions et réalisé. Contribuer aux clôtures financières (impact trésorerie). Garantir la sécurité des flux financiers et mettre en place des procédures de contrôle interne. Valider quotidiennement les flux de trésorerie. Suivre les dettes financières et organiser les placements financiers. Détecter les fragilités financières et émettre des recommandations. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 39h. Vous êtes titulaire dune formation Bac +2 en comptabilité ou finance. Vous disposez de solides compétences en comptabilité générale et en gestion financière. La maîtrise avancée dExcel est indispensable pour ce poste. Doté(e) dun bon relationnel, vous savez communiquer efficacement et travailler en équipe. Votre esprit collaboratif vous permet de vous intégrer facilement et de vous affirmer avec diplomatie. Vous faites preuve de rigueur, dun sens aigu du détail et dune excellente organisation. Votre capacité dautocontrôle et votre fiabilité garantissent le respect des procédures et la qualité des livrables. Nous proposons un système de rémunération et davantages attractifs composés : dun salaire fixe (35-40K brut base 39h) et dun variable motivants, de tickets restaurants, dune mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, dune participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), dun système de prime de cooptation, des avantages IRP auto. Notre entreprise valorise la diversité et linclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nhésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin den savoir plus sur notre politique handicap et les mesures dadaptation possibles. #IND/SIP1