Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement médico-social (H/F) 88 - Rupt-sur-Moselle
Offre n° 9338635
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement médico-social (H/F)
88 - Rupt-sur-Moselle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juillet 2025
La MECS DE RUPT SUR MOSELLE accueille des enfants et des adolescents, filles et garçons de 6 à 17 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance sur décision d’un Juge des Enfants ou par contractualisation avec un représentant du Conseil Départemental de Vosges. Elle dispose de 3unités de vie sur un même site. Elle dispose de 3 unités de vie sur deux bâtiments qui sont en proximité. Votre quotidien à nos côtés : Evaluer, surveiller l’état de santé du bénéficiaire et participer à l’élaboration d’un diagnostic Mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d’une prise en charge globale et individualisée Contribuer à la tenue, à l’actualisation des dossiers médicaux et à la transmission d’informations adaptées Respecter les politiques de santé publique et suivre leurs évolutions Prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des enfants et des adolescents(e)s Synthétiser et transmettre aux professionnels de l’équipe pluri professionnelles les informations permettant la prise en charge médicale adaptée Elaborer avec le médecin des protocoles de soins et les mettre en œuvre, Préparer et assurer la distribution des médicaments selon les prescriptions médicales, Garantir et assurer la planification et la continuité des soins, Participer au travail visant à associer les familles, Accompagner les enfants et les adolescents aux différents rendez-vous les concernant et retranscrire les éléments les concernant aux professionnels concernés. Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle. Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d’infirmière d’état. Compétences requises : Connaître les types de publics suivis : enfants, adolescents présentant des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d’insertion. Connaître les règles régissant la profession d'infirmier. Avoir des connaissances en psychopathologie. Connaître les règles d’hygiène et de sécurité. Réactualiser, via une veille documentaire, ses connaissances professionnelles Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Employeur
ARSEA - MECS Rupt sur Moselle
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
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