Technicien de Maintenance Méthode Coordinateur d'Équipe H/F 81 - ST JUERY
Offre n° 9338890
Technicien de Maintenance Méthode Coordinateur d'Équipe H/F
81 - ST JUERY - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2025
POSTE : Technicien de Maintenance Méthode Coordinateur d'Équipe H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un poste à la fois technique avec une dimension managériale ? Vous appréciez tout ce qui touche à la maintenance et plus spécifiquement au plan de maintenance ? Vous recherchez un emploi dans le secteur industriel, à temps plein en horaires de journée et en CDI ? Nous vous proposons de rejoindre une entreprise du bassin Albigeois en qualité de Coordinateur/Chef d'équipe méthode maintenance HF ?A pourvoir dès que possible Gestion et Organisation - Développement du plan de maintenance : Élaboration de la documentation technique et gestion des stocks de pièces de rechange. - Priorisation des interventions : Prioriser les interventions de maintenance et veiller à leur conformité. - Suivi des besoins : Suivre et ajuster les besoins en pièces, produits et consommables. Encadrement et Animation - Gestion et encadrement de l'équipe : Animation, gestion et encadrement de l'équipe et accompagnement de la sous-traitance pour réaliser les travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative. - Accompagnement et formation : Accompagner l'équipe dans la réalisation des diagnostics, apporter une aide opérationnelle ponctuelle, accueillir et fidéliser les nouveaux arrivants. - Transmission des savoirs : Transmettre les savoirs et savoir-faire individuellement et collectivement à l'équipe. Application des Normes et Reporting - Application des règles et consignes : Garantir l'application des règles de sécurité, propreté, qualité et des modes opératoires. - Reporting : Rendre compte quotidiennement de l'activité de l'équipe, signaler les anomalies et difficultés, renseigner les documents relatifs à l'activité. Organisation du poste : En journée entre 8h et 17h30 (stables avec possibilité d'aménagement) 37h50 hebdomadaire Heures supplémentaires sont rémunérées et majorées (et défiscalisées) Primes fin d'année Mutuelle & prévoyance des cadres Profil et compétences recherchées - Formation : Titulaire d'un Bac +2/3 en Maintenance industrielle ou Électromécanique ou formation équivalente - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans la maintenance industrielle - Compétences techniques : Polyvalence et expertise de préférence en électricité, mécanique, automatisme, hydraulique et pneumatique. Lecture et compréhension des plans et nomenclatures techniques. - Management :Expérience du management de proximité - Connaissance industrielle : Bonne compréhension du fonctionnement d'un site industriel Envie d'en savoir plus ? Confiez-nous votre candidature pour une mise en relation rapide avec l'entreprise Un premier entretien avec le consultant en charge sera suivi d'une rencontre sur site avec le chef d'établissement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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