POSTE : Responsable Comptable H/F DESCRIPTION : Pourquoi postuler Vous souhaitez participer à une aventure humaine en rejoignant un groupe en forte croissance et participer à son développement, notamment dans un contexte de croissance externe ? Au-delà de vos missions quotidiennes, vous souhaitez participer à l'évolution de la fonction de responsable comptable dans le cadre du développement du groupe, et valoriser votre expertise au travers de préconisations concrètes ? Vous :Issu d'une formation en comptabilité, votre expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable ou entreprise vous permet d'évoluer en toute autonomie sur des missions comptables ? Rigueur et méthode vous caractérisent, mais vous savez aussi faire preuve de souplesse dans l'organisation de votre travail ? Vous avez une forte appétence pour le reporting et l'analyse pour en retirer des préconisations concrètes. PROFIL : Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous avez pour mission d'encadrer le service comptable et d'être garant de la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique. Basé au siège Rennais, vous rejoindrez le pôle Finance composé de 7 collaborateurs (administrations des ventes, contrôle de gestion et comptabilité).L'équipe comptable est composée de 2 comptables générales. Vos missions principales : Piloter les activités du service comptable ; Enregistrer et superviser les opérations comptables générales et analytiques ; Garantir la fiabilité des écritures comptables et des clôtures mensuelles/annuelles ; Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables ; Établir les états financiers : bilan, compte de résultat, annexes ; Intégrer la comptabilité analytique selon les paramétrages définis par la DAF et la charteanalytique ; Contrôler les encaissements et gérer les retards de paiement ; Gérer et suivre les procédures judiciaires éventuelles ; Assurer une veille réglementaire, fiscale et juridique ; Participer au contrôle de gestion sur les axes liés aux frais de structure et en lien avec lesdifférents départements (RH, IT, Communication). Missions secondaires : Gérer les relations avec les partenaires bancaires (outils, flux, suivi) ; Suivre les contentieux clients, fournisseurs ou sociaux ; Assurer le suivi des baux et des engagements contractuels associés.