Infirmier.ere - Lyon 7e (69) (H/F) 01 - Valserhône
Offre n° 9339663
Infirmier.ere - Lyon 7e (69) (H/F)
01 - Valserhône - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2026
Nous recrutons aujourd'hui un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État en CDI temps plein, souhaitant s'investir dans un accompagnement individualisé des résidents et dans un collectif d'équipe engagé et bienveillant. Vos Missions Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Réaliser les soins infirmiers techniques et cliniques en garantissant la sécurité et le confort des résidentsContribuer à une prise en charge globale et personnaliséeAssurer le suivi de l'état de santé et la traçabilité des soinsParticiper à la coordination des soins et aux transmissions avec l'équipe soignanteÉchanger avec les familles afin de les informer et les rassurerVeiller à la gestion du matériel et au respect des protocoles Conditions Horaire en 10h00 : 7h00 - 18h00 1 week end sur 2 travailléPrise de poste au Pourquoi rejoindre notre équipe ? En rejoignant la Maison de retraite Gambetta et le Groupe emeis, vous bénéficierez de nombreux avantages : Rémunération attractive : À partir de € brut mensuel ( dont Ségur 1 et 2 ) + reprise d'ancienneté.Cadre de travail : Profitez d'un parking gratuit et sécurisé en plein centre ville pour un quotidien facilité. La résidence est équipée de matériel de qualité, garantissant non seulement le confort des résidents, mais aussi le bien-être optimal des soignants.Avantages sociaux : Titres restaurants ou restauration à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3mutuelle santé attractive. Évolution et formation : Nombreuses formations disponibles (ex. démarche palliative), gestion de carrière individualisée avec possibilités d'évolution vers des postes spécialisés et d'encadrement.Conditions de travail favorables : subrogation, prime d'intéressement, prime dite de 13e mois conventionnel, prime de cooptation.Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Planning fixe annuel avec 1 week-end sur 2 de repos.Soutien équipe encadrante : Un accompagnement continu, avec un membre de l'équipe disponible même les week-ends. #LI-MC3
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
L'ACCOMPAGNEMENT ET LE SOIN PERSONNALISÉS POUR CHAQUE PERSONNE FRAGILISÉE Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au s...
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