Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l'industrie se conjugue au féminin.Soyez donc l'un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDFEn attendant, découvrez les témoignages d'alternants : Paroles d'alternants. Ainsi que nos vidéos métiers EDF RecruteDécouvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d'Europe de l'Ouest, un site unique où évoluent chaque jour à professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le service Ressources Humaines, qui a pour missions de garantir, anticiper et préparer les compétences nécessaires au fonctionnement des tranches, d'assurer les objectifs de performance RH et d'exploitation, de créer un environnement de travail qui favorise l'implication collective et individuelle de chacun, puis de s'ouvrir aux évolutions sociales et sociétales. ? Vos missions Au sein de l'équipe RH et sous la responsabilité de votre tutrice, vos missions seront d'appuyer la Cadre conseil RH en charge du pilotage de l'alternance, de la relation avec les écoles et partenaires de l'emploi.Vous devrez notamment : ? Accompagner la pilote Alternance dans la préparation de la campagne de recrutement des apprentis (recensement des besoins, rédaction des offres, communicationOrganiser le Job Dating Alternance (entre 80 et 100 offres à pourvoir)? Gérer la partie administrative de l'embauche des alternants (contrats, visites médicales, journée d'accueil des apprentis.)? Accompagner les apprentis, tuteurs et managers tout au long du contrat d'alternance (cadre légal, communications trimestrielles, FAQ, accompagnement des alternants sortantsPrendre en charge la gestion des mobilités internationales des apprentis ingénieurs? Organiser des opérations avec les écoles et partenaires de l'emploi pour promouvoir nos recrutements CDI, Alternance et Stages Par ailleurs, en fonction des besoins du Service et de votre plan de charge, d'autres activités RH pourront venir se greffer.