POSTE : Alternant·e Assistant·e Manager H/F DESCRIPTION : L'AFPA de Tours recrute pour son centre un.e Alternant/e Assistant.e Manager H/F pour la rentrée de septembre 2025. Le centre Afpa de Tours propose des formations concrètes et qualifiantes dans des secteurs qui recrutent : bâtiment, industrie, services, numérique Avec des équipements professionnels, un accompagnement personnalisé et de solides liens avec les entreprises locales, il est un véritable tremplin vers l'emploi. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre avenir professionnel ! Les missions suivantes vous seront confiées : Activités 1 : Participe au développement de l'offre du Village des solutions en appui de l'équipe de direction du centre et au service du Conseil de Village / Gestion de projet Conduire une veille informationnelle liée au projet Promouvoir en interne l'offre village et favoriser les interactions entre services Suivre les demandes de rencontres partenaires et organiser les RDV, contrôler les suivis des présences Organiser des événements en lien avec les partenaires Représenter l'Afpa et le village lors d'événements internes ou externes Evaluer la satisfaction des parties prenantes et vérifier l'impact des prestations proposées Activités 2 : Gestion administrative et optimisation des process administratifs Appui du manager pour organiser et préparer les réunions Rédiger des comptes rendus, contribuer à la rédaction d'une convention, des relevés de décisions et calendriers de travail. Editer les supports de communication dans le respect de la charte interne Gestion documentaire et actualisation des tableaux de suivi Pérenniser les processus de traitement Activités 3 : Collaborer à la gestion des ressources humaines Accompagner les relation de travail en favorisant les interactions inter services Mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail en lien avec les partenaires internes et externes (semaine du handicap par exemple Organiser rendez-vous des personnes en situations de handicap en lien avec les partie prenantes (référent handicap, référentd e parcours, partenaire village) Contrôler la mise en oeuvre de la démarche qualité dans les recrutements stagiaires Contrat d'apprentissage sur deux ans. PROFIL : Qualité rédactionnelle - maîtrise de l'outil bureautique (environnement Windows et Pack Office) Compétence en matière de communication et réseaux sociaux - Gestion de projet