Rattaché(e) au Responsable RH du site, vous travaillez en proximité avec les managers et les équipes opérationnelles. Véritable relais RH de proximité, vous assurez la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, en garantissant la conformité des pratiques et la qualité du suivi individuel. Vous accompagnez l'intégration des nouveaux collaborateurs, participez au suivi du plan de formation et prenez part aux projets RH du site ainsi qu'à l'amélioration des process. Vous êtes l'interlocuteur RH quotidien des managers pour leurs questions opérationnelles. Ce poste complet constitue une excellente opportunité pour évoluer vers une fonction RH élargie.Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que chargé RH, dans un environnement industriel. Une connaissance du secteur de la convention collective de métallurgie serait un atout. À l'aise avec l'administration du personnel, vous avez évolué dans des contextes nécessitant rigueur, discrétion et solidité professionnelle. Vous souhaitez aujourd'hui intervenir sur des sujets RH à forts enjeux humains et organisationnels. Organisé(e), fiable et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de pédagogie et de diplomatie. Proche du terrain, vous accompagnez les équipes avec pragmatisme et contribuez à maintenir un climat de confiance dans une dynamique constructive.