<p><strong>Rejoignez la Fondation AMIPI - Bernard VENDRE et donnez du sens à votre management industriel</strong></p><p>Depuis 50 ans, la Fondation AMIPI permet à des personnes en situation de handicap cognitif de progresser par le travail manuel et de trouver leur place en entreprise.</p><br/><p>Avec 6 UPAI (Usines de Production, d’Apprentissage et d’Insertion) en Pays de la Loire et Centre-Val de Loire, la Fondation emploie 650 à 750 opérateurs dans une activité de câblage électrique.</p><p>Sa mission repose sur 3 piliers :</p><br/><ul><li><p><strong>Les apprentissages</strong> : développement cognitif par le travail manuel</p></li><li><p><strong>L’usine</strong> : support industriel exigeant et structurant</p></li><li><p><strong>L’insertion durable</strong> : accompagnement vers le CDI en entreprise ordinaire</p><br/></li></ul><p>Dans le cadre de son développement, la Fondation AMIPI recrute un(e) :</p><br/><p><strong>CHEF D’EQUIPE DE PRODUCTION APPRENTISSAGE ET INSERTION H/F</strong></p><br/><p>Rattaché(e) au Responsable de Fabrication, vous assurez la production en <strong>quantité, qualité et délais</strong>, tout en contribuant activement au développement et à la montée en compétences de vos équipes (40 à 45 collaborateurs). Vous êtes à la fois <strong>manager de terrain, garant des process industriels et acteur de l’insertion professionnelle</strong>.</p><br/><p><strong>Vos responsabilités</strong></p><ul><li><p>Organiser et coordonner la production selon l’ordonnancement défini</p></li><li><p>Ajuster le placement des équipes selon les compétences et les aléas</p></li><li><p>Suivre les indicateurs de performance et analyser les écarts (qualité, productivité, délais)</p></li><li><p>Résoudre les problématiques de premier niveau et proposer des améliorations</p></li><li><p>Réaliser les audits de lignes et veiller au respect des modes opératoires</p></li><li><p>Garantir l’application des règles de sécurité et des exigences qualité</p></li><li><p>Former les nouveaux arrivants et accompagner la polyvalence</p></li><li><p>Identifier les collaborateurs prêts à intégrer un parcours d’insertion durable</p></li><li><p>Contribuer aux projets d’amélioration continue (Lean Management)</p></li></ul><br/><p><strong>Votre profil</strong></p><p><strong>Formation & expérience</strong></p><ul><li><p>Bac Pro / BTS à dominante mécanique ou électromécanique</p></li><li><p>8 à 10 ans d’expérience minimum en encadrement d’équipes de production</p></li><li><p>Expérience en environnement industriel exigeant (type sous-traitance industrielle)</p></li></ul><br/><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li><p>Bonne culture industrielle</p></li><li><p>Maîtrise des outils d’amélioration continue et Lean Management</p></li><li><p>À l’aise avec les outils informatiques et ERP</p></li></ul><br/><p><strong>Vos atouts comportementaux</strong></p><ul><li><p>Leadership naturel et capacité à fédérer</p></li><li><p>Excellente communication et écoute active</p></li><li><p>Pédagogie et sens du développement des compétences</p></li><li><p>Rigueur, organisation et exemplarité</p></li><li><p>Réactivité et autonomie</p></li><li><p>Sensibilité au projet social et à l’insertion professionnelle</p></li></ul><br/><p><strong>Pourquoi rejoindre la Fondation AMIPI ?</strong></p><ul><li><p>Un poste à forte responsabilité terrain</p></li><li><p>Un management qui allie performance industrielle et impact social</p></li><li><p>Une mission porteuse de sens</p></li><li><p>CDI – Travail en 2x8</p></li><li><p>Package annuel global entre 33K€ et 37K€</p></li></ul><br/><br/>