POSTE : Infirmier de - Coordonateur Expérimenté - Poste en EHPAD H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, l'Infirmière Coordinatrice est la garante du bon fonctionnement du soin au sein de l'EHPAD. Elle encadre les équipes soignantes, coordonne les parcours de soins, et assure le lien avec les familles et partenaires médicaux. Le poste s'inscrit dans un véritable binôme avec la direction : il s'agit d'une collaboration de confiance, construite sur l'échange, la réflexion commune et une prise en charge pleine et entière de ses missions. L'IDEC est pleinement responsable de son périmètre et dispose d'une autonomie concrète dans l'organisation du soin et le management des équipes. Activités et responsabilités : Encadrement des équipes - Management de proximité des équipes soignantes - Organisation des plannings, des roulements, et gestion des remplacements - Animation des réunions d'équipe et accompagnement des professionnels - Transmission des consignes et supervision des bonnes pratiques Organisation des soins - Coordination des soins et des intervenants extérieurs - Mise en oeuvre des protocoles et suivi des procédures qualité - Participation active à l'élaboration des projets de vie individualisés - Vigilance constante sur la qualité, la sécurité et la continuité des soins Posture et relations humaines - Positionnement clair et reconnu auprès des équipes : leader humain et structurant - Présence terrain tout en gardant une vision globale et organisationnelle - Communication fluide, assertive et bienveillante - Gestion des conflits et médiation au besoin Lien avec les familles et partenaires - Interface avec les familles dans une logique de transparence et d'écoute - Coordination avec les médecins traitants, HAD, SSIAD, pharmaciens - Représentation de l'établissement dans les instances de coordination médicale Profil recherché : Formation : - Diplôme d'État Infirmier obligatoire - Formation complémentaire en coordination, management ou gérontologie (souhaitée) Expérience : - Expérience confirmée en EHPAD - Expérience en management d'équipe (idéalement comme IDEC ou cadre de santé) Compétences clés : - Leadership naturel, posture affirmée et structurante - Sens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités - Capacité à travailler en collaboration directe avec la direction - Maîtrise des outils informatiques liés aux soins (TITAN, NETSoins) Qualités personnelles attendues : - Charisme et capacité à entraîner les équipes - Autorité naturelle alliée à une approche humaine - Esprit d'équipe, loyauté et fiabilité - Capacité à décider et à assumer son rôle avec autonomie - Sens de l'écoute, de l'éthique et du respect de la personne âgée PROFIL :