POSTE : Responsable Comptable H/F DESCRIPTION : Créateur de liens et passionné par le pilotage de comptabilités multi-sociétés, vous aimez travailler en équipe, faire grandir vos collaborateurs et les emmener dans un projet de service commun ? Vous souhaitez à la fois apporter votre expertise en comptabilité et gérer des projets d'optimisation ? Force de proposition, vous souhaitez accompagner la direction financière dans la refonte d'une organisation comptable plus performante et agile ? Contributeur dynamique à la conduite du changement, vous êtes motivé pour travailler en équipe dans un esprit collaboratif ? Rejoignez notre équipe motivée et impliquée au sein de notre Groupe familial industriel multi-sites en développement et porteur d'un projet d'entreprise axé sur l'Humain (+ de 350 personnes) ! Ce poste est basé sur le secteur de Thouars (79), Deux-Sèvres, Région Nouvelle Aquitaine. Rattaché à la Direction Administrative et Financière, et en lien avec l'ensemble des services, vous menez une mission de : - 1 - Déclinaison stratégie financière au sein du pôle : - Vous déclinez la stratégie financière dans votre pôle comptable en lien avec le DAF (Lean management) ; - Vous accompagnez le déploiement d'une nouvelle organisation de révision par cycle, en impliquant votre équipe ; - Vous renforcez le travail d'analyse des données et indicateurs comptables afin d'accompagner les opérationnels, les alerter et co-construire des solutions d'amélioration (contrôle budgétaire fournisseur, alerte sur délai fournisseur). - 2 - Responsabilité de la comptabilité : - Vous êtes responsable de l'établissement des comptes et vous assurez la fiabilité des bilans des 5 sociétés d'exploitation ; - Vous organisez et supervisez les clôtures mensuelles de votre service ; - Vous préparez le bilan annuel en lien avec le DAF et l'expert-comptable et participez à la consolidation des comptes en lien avec le DAF et le cabinet. - 3 - Management : - Vous animez, responsabilisez, impliquez votre équipe : vous managez 4 comptables fournisseurs et comptabilité générale. Vous fixez des objectifs et développez les compétences de vos collaborateurs ; - Vous conduisez le changement dans l'appropriation des nouveaux process et outils liés à une nouvelle organisation du pôle. - 4 - Pilotage de projets et amélioration de process : - Vous participez au projet de mise en place d'outils de digitalisation des factures et de certains workflows ; - Vous êtes force de proposition afin d'améliorer les process, standards et les outils ; - Vous renforcez le rôle de « fonction support » du pôle auprès autres départements. - 5 - Vous travaillez en équipe avec les deux autres pôles de la direction financière : - Vous collaborez avec les responsables des deux autres pôles (tréso/crédit management et contrôle de gestion) ; - Vous échangez, partagez et créez des synergies pour un objectif commun. Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - Un groupe à taille humaine, dynamique, bienveillant et en développement - Un projet d'entreprise centré sur l'Humain et le développement des talents - Un CDI avec statut cadre - Qualité de vie pro - perso : Forfait 206 j avec 20 jours de RTT en moyenne - Des pratiques de cohésion, des moments de convivialité réguliers, souvent autour d'animations sportives, un restaurant d'entreprise - Un accompagnement dans votre on-boarding (visite des sites, formations aux produits et aux process, rencontres) - Déplacements sur site (en moyenne 2 déplacements par mois à la journée - en région) - Télétravail 1 journée par semaine possible PROFIL : De formation supérieure en comptabilité gestion, vous possédez une expérience dans des fonctions de responsable en comptabilité dans un contexte multi-sociétés. Vous possédez de solides compétences en comptabilité générale qui vous permettent de développer un savoir-faire en gestion de projet et optimisation de process. A l'écoute, investi, fédérateur, vous avez acquis des qualités de manager en mode collaboratif et aimez faire grandir votre équipe. Votre capacité à être force de proposition et votre sens des responsabilités favorisent votre posture d'appui pertinent auprès du DAF. Grâce à votre fort esprit d'équipe et votre talent managérial, vous pourrez vous épanouir au sein d'un groupe aux fortes valeurs humaines de proximité et de partage.