L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle S pécialités C ancer : l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale. 1. PRESENTATION DU SERVICE : Une consultation de Pathologies Professionnelles, environnementales et de Pneumologie, de 8 box Une unité d 'E xplorations F onctionnelles R espiratoires (EFR) adulte et enfant avec 4 box d'examen Présentation des différentes spécialités de pathologie professionnelle et environnementale : Allergologie Dermatologie Rhumatologie Psycho pathologies liées au travail Pneumologie Toxicologie environnementale Présentation des différentes spécialités de pneumologie : Oncologie pulmonaire Asthme, BPCO, insuffisance respiratoire, sarcoïdose, emphysème, embolie pulmonaire, épanchement pleural... Tuberculose Mucoviscidose, maladies respiratoires rares Pathologies du sommeil Structures de recherche clinique: L' I nstitut S anté T ravail P aris E st (ISTPE) accueilli dans les locaux de la pathologie professionnelle. Cet institut répond à « des enjeux de santé publique et sociétaux, incluant la connaissance, l'expertise, la promotion de la santé au travail et la prévention des risques professionnels parmi lesquels les risques cancérogènes, respiratoires et psychosociaux ». L' I nstitut I nteruniversitaire de M édecine du T ravail de P aris I le de F rance (IIMTPIF) est accueilli dans les locaux du CHIC. Il est un support d'enseignement et de certains protocoles de recherche clinique des services de pathologies professionnelles et environnementales d'Ile de France. HORAIRES DE TRAVAIL Travail journalier en 7H30, avec repos les Week end et les jours fériés Amplitude horaire entre 8h30 et 16h30 LE POSTE : 1.MISSIONS RELEVANT DU ROLE PROPRE : Accueil, surveillance des patients Prise des constantes 2.MISSIONS RELEVANT DU ROLE SUR PRESCRIPTION : Préparer et réaliser certains soins (tests allergologiques, électrocardiogramme, aérosols médicamenteux, oxygénothérapie, prélèvements veineux et artériels, administration de médicaments...) ou les actes relevant d'un HDJ en pathologie professionnelle Réaliser les explorations fonctionnelles respiratoires sur les différents appareils et des tests de marche Participer à des protocoles de recherche clinique Gérer des patients en situation d'urgence 3. ACTIVITES LOGISTIQUES : Vérifier les équipements : utilisation, maintenance, calibration Vérifier les stocks, le réapprovisionnement et les péremptions, réaliser certaines commandes Nettoyer et décontaminer le matériel, ranger les locaux Réaliser le tri des déchets en respectant les procédures institutionnelles d'élimination 4. ACTIVITES ADMINISTRATIVES : Prendre des RDV Réaliser en temps réel le codage des actes réalisés Programmer des HDJ en pathologie professionnelle 5. MISSIONS RELEVANT DU ROLE EDUCATIF : Informer, expliquer les examens à réaliser et mener des actions éducatives auprès des patients, concernant les traitements, leur prise et leurs effets secondaires pour toutes pathologies confondues Réaliser des actions éducatives et préventives dans le cadre des consultations Réaliser des consultations IDE dans le cadre des suivis de désensibilisation 6. MISSIONS PONCTUELLES : Réaliser et réactualiser des documents ou protocoles Participer à la formation de personnels médicaux (externes, internes) et paramédicaux dans le cadre du tutorat Encadrer des étudiants infirmiers dans le cadre du parcours sur la pneumologie PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état infirmier avec AFGSU niveau 2 en cours de validité soit, moins de quatre ans Connaître la réglementation propre à la profession Maîtrise de l'outil informatique Poste ouvert aux nouveaux diplômés Vos avantages : 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Ref: bkzsah27tf Mme sandrine GOUGET Contrat : CDI;Mutation;Détachement